＿＿＿股东大会：
＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，＿＿公司召开第＿＿＿届第＿＿＿次临时股东（大）会，大会通过决议解散公司。＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（公司解散事由出现之日起15日内），＿清算组成立并开始清算工作。现已完成公司财产清理、资产负债表和财产清单的编制工作，特制定本清算方案，提请股东（大）会审议并确认。
一、 公司财产状况，财产总计＿＿＿元。其中：
1．现金＿＿＿元；
1） 库存现金＿＿＿元；
2） 银行存款＿＿＿元；
2．非现金财产。
1）固定资产变价＿＿＿元；
2）流动资产变价＿＿＿
3．债权。1）收取金钱债权＿＿＿元；
2）收取非金钱债权变价＿＿＿元。
二、公司债务状况，债务总计＿＿＿元，其中：
1）清算费用＿＿＿元；
2）职工工资、劳保费用＿＿＿元；
3）税务＿＿＿元；
4）其他债务＿＿＿元。
三、持股状况。
1）普通股＿＿＿股；
2）优先股＿＿＿股。
四、分配方案。
1）变现后共有现金＿＿＿元；
2）清偿债务＿＿＿元；
3）结余＿＿＿元。
普通股份分配比例=结余＿＿＿元÷普通股面值＿＿＿元×普通股总股数＿＿＿股×100﹪。
家访分配方案
一 家访对象 班主任根据本班学生实际情况，按照优秀生 中等生 及格边缘生 问题生和家访区域划分，提供8至10名家访同学，并把详细住址 交给家访班主任。二 家访分组 1组 石振文牛新章。2组 董守斌刘伟。3组 苟玉平丁玉胜高伟峰。4组 陈山林陈德平。三 家访区域划分 1组 盐西 黄村 商场 中村 东。...
薪酬分配方案
为进一步深化本食堂的内部管理改革，充分调动职员的工作积极性，逐步建立与本食堂发展相适应的薪酬分配制度而制定的方案。食堂职员薪酬收入包括月薪收入 工龄工资 年终奖金三部分。一 月度薪酬。1 月薪收入是根据食堂员工所在岗位的责任轻重 劳动强度和劳动条件而确定的劳动报酬。食堂职员在遵守食堂工作制度，没有发...
薪酬分配方案
本数据是结合濮阳当地的岗位收入与濮阳其他生产企业的薪资情况，再结合公司的实际情况而定以下薪资。数据 于濮阳人才市场及濮阳人才网。机关岗位。董事长。董事长助理。执行董事。总经理。总经理助理。常务副总经理。人力资源经理。行政经理。绩效主管。培训主管。招聘与开发主管。薪资福利主管。行政专员。人事专员。财务...