公司月例会管理制度暂行制度。
一、总则：一)(二)(三)(四)
提高公司的管理水平，实现有效管理，促进公司各部门之间的沟通与协调；提高各部门的工作效率、追踪各部门的业绩进度；
集思广益，人力资源共享，提出改进性及开展性的工作方案；协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。
二、参加部门及人员。
一)公司各营业部经理；
二)营业部经理不得无故不参加，由于特殊原因无法参加时必须提前指定熟悉本部门事务的代表参加，指定人员必须提前1天上报公司综合主管备案。
三、会议时间及地点。
一)每月第一天上午10点准时开会（如时间变动由管理部门另行通知）；(二)公司会议室。
四、会议主持。
一)分总。如果不在，由指定人员主持。
五、会议内容及要求。
一)对本月的工作总结；
1.本月工作的完成情况及进度说明；
2.本月工作存在的问题、分析及改善措施；
3.所属工作进展有难度时，提出帮助要求，并集体讨论解决；(一)下月业绩计划及安排；
二)协调各团队的工作进度计划，按照预期目标有序的进行；(三)对涉及部门较多，对公司整体有较大影响的问题集体讨论。
六、会议要求。
一)(二)(三)(四)
参加人员不得无故迟到、早退、中途退场；特殊情况需要请假者必须提前向分总请假；与会人员的通讯工具应调为无声，重要来电视情况接听。通讯工具未调为无声；与会人员发言必须简单扼要；
七、会议记录。
一）综合部专员负责会议内容记录并做会议考核；
二）会议纪要在一天内整理完毕，以邮件形式分发出席人每人一份，以示会议的公开、透明及公正性；
一）各部门与会人员均应记录会议要点，与本身工作相关的内容应详细记录。
公司部门周工作例会制度
部门周例会管理制度。第一章总则。第一条为使公司各部门工作有条不紊地按计划执行，提高各部门的工作效率和管理水平，及时部署 安排 调整 检查内部工作，推进公司企业管理的科学化 制度化 规范化，结合公司实际，特制定本制度。第二条例会的原则。部门例会是处理本部门事务的会议组织形式，会议要有主题 有准备。总体...
公司安全生产例会制度
第一条为加强安全生产管理，及时传达安全生产信息，贯彻各项安全决议及要求，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度规定了各级安全例会的内容 时间 范围及贯彻会议决议的要求。第三条本制度适用于公司 各子公司及下属单位。第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期...
班组例会制度
班组会议管理制度。为确保各班组管理有序推进，全面强化班组职能，进一步规范班组工作流程，确保班组会议制度化 科学化 规范化 常态化，切实提升班组管理水平，特制定 班组会议管理制度 一 目的 通过班组例会的形式，及时总结分析班组工作中存在的问题，明确班组工作重点和工作目标，讨论制定班组工作计划和实施办法...
部门例会制度
制度。2012年02月21日。第一章总则 第1条为加强部门之间的工作协调，统一工作步伐。使各部门工作有条不紊地按计划执行，提高各部门的工作效率与管理水平，及时部署 安排 调整 检查内部工作，及时发现工作过程 现的问题，纠正工作中的偏差，实现有效管理。定期对工作任务和日常管理进行检查考核，更有效的完成...
地产开发有限公司纪委例会制度
纪委会 纪委扩大会 是党组织在企业发挥纪检监察作用的重要组织形式，建立纪委例会制度对于加强企业廉政建设 反腐败和精神文明建设，具有十分重要的作用。第一条会议时间 每月中旬召开一次，遇有特殊情况可提前或推迟召开。第二条会议主持人 纪委书记。第三条参加人员 公司纪委委员 根据会议议题，可邀请公司有关领导...
工程月度例会制度
1 会议纪律 准时参会，不迟到 不早退，开会时关闭手机 或处于振动状态 不开小会，提前准备会议材料，汇报时言简意赅。2 主持 文志成。3 会议组织 计划处。4 参加会议单位。科技开发处物资 处项目部机动处工程处造价中心审计处财务处安环处项目所属单位监察处 纪委 企管处计划处等。5 会议时间及地点 每...
乡村医生例会制度
双河镇卫生院乡村医生例会制度。为了完善乡村一体化管理，掌握全镇各卫生室阶段性工作进展情况，安排部署卫生工作，更好地完成各方面的工作，特制定本例会制度。1 乡村医生按照卫生院的安排，每月定期 25日 例会，若有紧急任务将根据情况增加例会次数。2 每月例会不得缺席，不得迟到和早退，有事必须请假，无故不参...
公司行政人事考勤管理制度暂行条例
家福办发 2012 第001号。公司创业初期，百废待新，为创造规范 有序的工作环境，养成良好的工作习惯，提高工作效率更好的执行上级提出的标准文化建设，同时依法保障员工正常的休息，经总经理室研究决定办公室起草拟定，特制定家福建材批发广场运营中心行政人事考勤管理暂行办法 第一条每日工作时间为 上午 8 ...