法库县中心医院死亡病例报告管理制度。
一． 为规范公民死亡证明书的管理和使用，提高统计工作的质量，根据《死亡医学证明书》的填写要求，特制订本院死亡证明报告制度。
二． 公民死亡证明书是判断死者性质的基本法律依据，同时也是进行死亡原因统计的基本信息**，是研究人口自然变动规律的一个重要内容。
三． 凡在我院发生的死亡（包括来院已死，院前急救过程中死亡），我院应出具《死亡医学证明书》。
四． 《死亡医学证明书》是具有法律效力的医疗文书，必须由诊治医师认真如实填写，不得缺项和涂改，不得使用铅笔及红色笔填写。死亡主要疾病诊断要准确，勿填写症状体征，对死亡原因不明者，应填写《公民死亡医学证明书》调查记录。
五． 所有《死亡证明书》必须有诊治医生签名，盖本人印章，加盖我院预防科专用章。
六． 诊治医师必须在死亡后3日内开具证明书，第一联由医疗机构长期保存，第二联由预防科网报后交疾病预防控制中心长期保存，第三联由公安部门办理户口注销手续后，由公安部门保存，第四联用于办理尸体火化手续后，由殡仪馆保存。
七． 网络直报人员在死亡后7天内完成死因编码及网络直报工作。
八． 病案室做好原始医学证明书的保存和管理，协助市疾控预防控制机构开展相关调查工作。
九． 预防科对每张报告卡片都要进行先审核后登记而后录入，要定期检查各科室死亡报告情况，每月对网络直报和登记进行自查，发现问题及时解决。
一十． 如有5岁以下儿童死亡，应分别填写死亡医学证明书和儿童死亡卡，在网络直报后应报交我县妇幼保健站和报告疾病预防控制中心。
一十一． 对不履行职责，有死亡病例漏报者，按医院有关奖惩办法予以考核。
二○一二年二月二九日修订。
工装管理制度
一 目的。为进一步提升公司良好的品牌及整体形象，展示员工精神面貌，加强员工的规范管理，现对公司员工工服的制作 发放 着装进行统一管理，特制订本制度。二 管理职责。1 员工在工作时间必须按规定穿戴 或工装，包括衬衣 领带 西装外套 裤 裙 各部门经理负责落实 检查 监督本部门员工的 着装。2 行政部负...
离职管理制度
一 目的 为规范公司员工的离职管理，明确离职各环节的操作流程及相关权限，确保公司和离职员工的正当权益，制订本制度。二 范围 公司所有员工，不论何种原因离职，均按照本制度办理。三 离职类别与定义 1 辞职 是指在任职期间内，有员工提出提前终止劳动关系的行为。2 辞退 是指在任职期间内，按照公司制度，员...
补丁管理制度
四 补丁加载 1.从安全漏洞发布到补丁加载前，公司系统管理员根据需要给出应急措施建议，例如通过加强访问控制 临时关闭服务 加强安全审计等应急措施来加强网络安全，各相关业务系统根据建议采取适当的防护措施，并加强对系统的监控，及时发现和报告安全事件。2.补丁加载前，必须向主管领导提交 安全补丁测试报告 ...
出差管理制度
第一条 目的。为规范出差管理流程 加强出差预算的管理，特制定本制度。第二条 适用范围。本制度适用于总公司以及所属子公司因公出差的各级员工，出差涉及事项均须按照本制度规定执行。第三条 出差类型。1 当日出差 出差当日能往返者。1 当日出差的交通费凭乘车票据实数报销。2 当日出差人员不得在外住宿，但因实...
会议管理制度
第一条 目的。加强公司会议纪律，规范议事日程，进一步提高会议的质量和效率。第二条 会议类型。公司会议由总经办会议 公司例会 月 周例会 专业会议 生产经营协调会议 部门会议及其它会议构成。第三条 会议内容。1 总经办会议 每月至少召开一次，由公司董事长主持，参加人员为公司总经理 副总经理 各部门经理...
员工管理制度
第一条 目的。制定合理人性化的员工行为规范制度，进一步完善公司生产 生活和管理行为，树立公司良好的对外形象，特制定本制度。第二条 适用范围。本制度适用于公司全体员工。第三条 准则。1 员工在公司工作目的是创造企业价值和个人价值，在工作中通过学习，不断地提升自己 超越自我，共同学习努力打造一支创造型的...
出差管理制度
1.目的。为规范员工出差流程 出差审批和差旅费报销有制度化，本着既勤俭节约 开支，又要保证出差人员工作与生活需要的原则，特制定本办法。2.范围。本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。3.职责权限。本办法由管理部人力资源拟定，人资依据差旅单审核该员工考勤状态，审核出差人员差旅费明细，记录出差人员出...
请假管理制度
3 计划生育假。安环给假三天 结扎凭医院出具的证明给假休息 采取了安环 女扎 男扎措施而受孕者，实行 手术时按医院出具的证明给假休息。6 哺乳假。女职工在一岁以内的婴儿需要哺乳，每天给予哺乳时间一小时，时间不得连日集中使用。7 婚假。职工结婚，给予婚假五天 凡男年满二十五周岁，女年满二十三周岁的晚婚...