（3）计划生育假。安环给假三天；结扎凭医院出具的证明给假休息；采取了安环、女扎、男扎措施而受孕者，实行**手术时按医院出具的证明给假休息。
6．哺乳假。
女职工在一岁以内的婴儿需要哺乳，每天给予哺乳时间一小时，时间不得连日集中使用。
7．婚假。职工结婚，给予婚假五天；凡男年满二十五周岁，女年满二十三周岁的晚婚职工，增加假期十天。
8．丧假。职工直系亲属(父母、配偶、子女和配偶父母)死亡，给假五天，需要去外地办理丧事的按实给予往返路程假。
9．加班补假。
职工确因工作需要，经领导批准需要在节假日加班的，原则上实行补休。
10．复习考试假。
职工经公司批准参加各类学校进修、考试的，一律不得占用日常工作时间，参加复习考试时，可以凭教育部门出具的脱产复习证明方能休假，否则按旷工处理。
二）假期的待遇。
1．病假。1）病假一个月以内，按病假天数扣发50%的工资。
2）病假超过一个月，在两个月内的，按病假天数扣发70%的工资。
3）病假超过二个月的，当月无工资。
2．事假。事假按日扣发工资(计算方法：本人月工资÷23.5天)。
3．探亲假。
探亲假期间工资照发，凡职工自愿放弃休探亲假的，公司每天给予相当公休日加班的补助；
4．凡休年休假、计划生育假、婚假、丧假、复习考试假的职工，休假期间，工资、津贴照发。
（三）请假手续及批准权限。
职工请假，需呈具请假条(婚假需呈具结婚证书)经部门领导同意并由办公室审查批准后给予休假通知书方能休假。具体执行，按下列原则办理：
1．病假：需出具医院病假证明，并按月随考勤表送办公室，无假条休息的按事假处理；
2．事假：需呈具请假条，经批准后方能休息，事假在一天以内的各部门领导审批，并按月将事假存根随考勤表送办公室；事假在二天至一周的经部门领导同意后由办公室审批，一周以上由主管副总审批。
3．探亲假：需呈具假条，由部门领导同意后，由办公室审批；假满后分别向所在部门和办公室销假，并给予报销路费通知书。
4．年休假：在享受年休假的部门或职员，在休假前需由部门经理或主管向总经理提交部门休假计划，并在办公室备案。各部门主管或经理需妥善安排部门休假顺序，以不影响部门工作正常开展为准。
员工所休年休假为带薪假。
5．生育假：需呈具结婚证书或部门领导同意后由办公室审批。
6．婚假：需呈具医院证明或部门领导同意后由办公室审批。
7．丧假：需呈具请假条(假前或假后)由办公室审批；
8．复习考试假：需出具教育部门的证明，由部门领导同意后休假，假条随月考勤表送办公室；
9．部门领导请假报经主管副总同意后办理手续；
10．职工加班补休由所在部门领导批准，补休假条按月随考勤表送办公室。
4.0 假期审批权限。
4.1 员工请假2天以内（含2天）由所在部门的经理审批。
4.2 员工请假5天以上（含5天），须经公司分管副总经理审批。
4.3 公司部门经理请假，均须总经理批准。
5.0 请假程序：
5.1 请假人填写请假单；
5.2 部门经理审核；
5.3 办公室主任签字复核；
5.4 公司领导签批；
5.5 办公室备案。
请假管理制度规定
公司员工请假制度。为加强公司员工的劳动纪律，维护公司正常的工作秩序，提高工作效率，特制定 公司员工请假制度 以利员工遵照执行。第一条本规定适用于公司所有员工，包括试用期员工。第二条假期包括 法定假期 事假 病假 婚假 产假 丧假。第三条法定假期是指 劳动法 规定应当依法安排劳动者休息的节假日。一 法...
部门请假管理制度规范
总则。第一条为建立健全部门人事管理制度，进一步规范部门的请假制度，特制定此规范。第二条本规定适用于部门所有员工，包括协力员工 合同制员工以及处于试用期内的员工。分则。第三条部门员工请假，需向部门经理递交书面申请，如实填写 请假申请表 否则请假不做生效 员工假期满后，须到部门销假，否则做矿工处理。第四...
公司员工请假管理制度
四川柒泉乾阳商贸 第一章总则 1 目的 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本方案。二 适用范围 公司全体员工。第二章请假程序 1 员工必须提前一天填写请假单，注明请假种类 时间 事由等 二级市场员工请假条可以电子版方式发至公司邮箱sctaorantiancheng 后勤人员需总经理审批，销...