18. 负责传真收发及登记。
19. 积极学习人事相关的业务知识，提高人事管理水平和业务水平，加强对员工的思想教育，团结员工，调动员工工作的积极性，保证完成各项工作任务。
20. 全面负责案场人事工作，掌握业务范围，拟定本部门工作计划，做好工作总结，遇重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。
21. 做好员工的服务工作，深入员工，掌握情况。
22. 办理经批准的公司员工暂住证、保险福利等。
23. 按制度负责审批办理各类休假的期限。
24. 负责人事档案的管理维护工作，负责办理职工调入、调出档案的审批工作。
25. 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发，以及内部沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。
26. 负责公司负责各项后勤支持工作。
行政人员岗位职责
一 岗位职责。1 协助行政总监草拟 订正公司各项管理规章制度 2 熟悉了解 劳动法 逸动合同法 等有关法律法规 3 协助公司做好各类文件的年审 更正及办理。4 负责公司员工福利 社保登记 变革及相关手续 5 协助行政总监依据各部门用人需求进行招聘 挑选，以做到量才录用 6 负责公司人事考勤 绩效考查...
行政人员值班工作岗位职责
4 填写好行政值班记载簿，作好向校长室汇报的准备。就发现的问题向本年级部及相关责任人通报情况及提出整改措施。晚上 1 督促检查值班教师根据学校统一的值班表履行值班工作，初。一 二年级确保晚自习安静，严禁晚自习讲课。2 晚自习下后分别到东门和南门送学生，教学楼关闭的时间 初一为8 45，初二为9 00...
某公司行政部人员岗位职责
行政部岗位职责。行政部职责。1 负责公司质量管理体系的建立 实施和保持，组织编制和完善与质量方针和目标相一致的管理体系文件 2 在管理者代表的领导下，组织开展内部审核和管理评审，确保公司质量管理体系正常运行和持续改善 3 根据经理办公会决定起草公司的各项规章制度 公司综合性工作计划和工作总结 4 负...