地推是目前学校的重要宣传形式之一。主要包含发单、举牌、摆桌、条幅、获取号码等多种方式。根据本校学员的学校分布情况,主要针对以下区域进行地推:
1、洛阳的三所重点高中的地推(洛一高、河科大附中、理工附中),每周各一次。
2、洛阳的三所高校重点校区的地推(河南科技大学、洛阳理工学院、洛阳师范学院),每月各一次。
3、针对涧西附近的小学进行4a小雅思地推,每周至少一次。
4、对洛阳市内有重点考试或者家长会时,及时跟进地推。
1、地推流程。
2、市场调研。
1、密切关注同类培训机构的动向,如有借机宣传的机会要积极把握。
2、关注洛阳市教育局的通知,如期中、末考试等,要跟进是否有家长会,做好宣传工作。
3、和现有学员沟通,随时关注他们所在校内是否有活动等。
4、留心公立学校各种动向,有宣传机会积极把握。
5、实地考察,确定合适的时间、地点、形式、兼职人数、以及现场布局安排大概。
3、流程计划。
1、实地考察,确定形式。
2、物料准备和制作。
3、确定需要用到的老师,提前申请老师的配合,并和老师沟通好工作内容以及活动流程。
4、确定兼职人数、地点分布、以及交通问题。
5、分配好时间,保证地推的按时正常进行。
4、兼职。1、找兼职。
1)至少提前1-2天,确定兼职人数并与兼职公司联系,联系内容包括:工作时间、地点、形式、工资、人数、性别、学校地址、联系人、集合时间。
2)要求兼职公司通知兼职需主动与我们联系,并把兼职的****给我们一份。
3)工作前一天再打**与兼职确定是否能来以及集合时间。
4)如遇突发情况兼职临时有事来不了,要尽快选择补救方法,再找或者人员调动,以确保工作正常进行。
2、兼职培训(纪律)
1)严格按照规定的时间上下班。
2)对单页的核心内容需正确把握,能用简短话术给询问家长和学生讲明优势所在。
3)如遇无法回答的问题,可以让其向驻点老师咨询或者打**到学校进行咨询,严禁信口开河。
4)严禁向自行车篓里散发单页。
5)一个人只发一张,严禁一人多发。
6)发单时,一定要强调一遍学校名称为“环球雅思英语学校”。
7)工作期间,禁止做吃零食、长时间打私人**、聊天等于工作无关的事。
8)全程听从驻点老师的工作安排。
9)驻点老师全程监督工作,如违反以上纪律,按违规程度,扣除相应工资。
10)工作结束后兼职在工资单上签字后方能结算工资。
备注:1.我校只专业于培训英语,无其他任何科目的培训。
2.招生对象:四年级以上的小学生、初中生、高中生、大学生、**。
5、地推过程。
1、驻点老师要严肃对待工作,严厉要求兼职纪律,确保工作完成质量。
2、做好活动中的关键性协调工作,与配合老师做好及时沟通。
3、如遇城管或保安管制等突发情况时要做好灵活应对。
4、活动结束后兼职必须在工资表上签字后才能领取工资。
5、发现表现良好的兼职可以与其建立长期合作关系,可以减少因兼职原因造成的不必要损失。
6、活动总结。
1、做好结果反馈,及时将有意向的学员信息汇总于前台咨询部。
2、做好结果汇总,总结经验,找不足,争取下次做到最好。
3、反思形式的差异,摸索更多合适本校特色的地推形式。
4、为下次地推做准备。
招聘工作手册
一 总原则。人力资源管理招聘的总原则是分类管理 事前管理 动态管理。1 分类管理是指根据公司 拟招聘职位 目标人群的特点和现状,区别对待,有针对性的实施员工招聘,以提高招聘效益。2 事前管理是指重视公司招聘前的准备工作,防患于未然,促使公司招聘的顺利完成,提高招聘质量。3 动态管理是指根据行业 公司...
教师工作手册
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岗位工作手册
etcrd a0 2007.08 版本 1.0 一 岗位职责。1 负责研发部的程序工作,参与教育技术相关研究工作,定期向中心主任汇报研究工作进展 2 跟踪研究国内外高校教学改革和教育技术的发展趋势,参与信息化教学实践的相关课题 3 关注教育技术前沿知识,结合我校校情,提出教育技术助力于学校教学改革的...