2、中法合营王朝葡萄酿酒****人事专员。
工作内容： 外埠：负责全国范围内外埠销售人员的入离职流动性统计；收集各地区考勤及销售情况，制作各地区销售人员的工资；监督各地区负责人签订劳动合同，随时与到期员工进行合同的续签。
本市： 负责王朝酒厂和二厂的每月薪金的核算。
3、天津市农垦集团人事专员。
工作内容：公司员工的入职，离职手续办理；包括招工、退工、退档、领取失业金等手续/员工合同的签订/员工保险的缴纳、公积金的缴纳及社会保险的福利享受，包括医疗保险和生育保险的报销/制定不同合作单位对派遣员工的培训计划/负责员工的再教育和再培训/统计考勤，制作工资表/沟通处理由工伤或辞退所造成的劳资纠纷/处理员工仲裁相关事宜，包括准备证据材料，草拟答辩书，拟定赔偿方案，与仲裁书记员进行案件的沟通，与员工进行私下的赔偿协商，代表企业出庭答辩。
2010.4-2011.2 天津市创想未来会展****人事主管。
工作内容：1、 负责公司各工作岗位员工的招聘、面试和甄选；
2、 公司培训计划的制定及实施；
3、 管理公司员工档案及员工资料录入整理；
4、 员工劳动合同、保险关系的办理；；
5、 整编《公司规章制度》、《考勤制度》、《请假制度》、《车辆管理制度》等一系列公司制度，并对新制度进行推广和实行，保证执行力；
6、 协助公司总经理完成公司业务上证件的审批工作，例如对外**经营者备案，进口产品报关等；
7、 员工入职、转正、离职、调任、升职的审批和手续性的工作；
8、 员工薪酬的核算；
9、 完成领导临时交办的事务性的工作。
个人简介。熟悉人力资源管理工作的基本流程，社会保险各个险种的缴纳及报销手续，并且全面掌握了人力资源管理体系的每一个环节。具有招聘和内训的实际操作经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑自己的本职工作。
本人具有较好的责任心与团队精神，具有较好的沟通能力，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。
行政人事工作
行政人事部工作职责。1 负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况 反馈信息 综合协调各部门的工作 检查和督办有关工作。2 负责起草年度工作计划 年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。3 组织 安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要。...
人事工作总结
2.4员工培训。上半年新员工对 员工手册 公司制度培训的覆盖率100，每周各部门开展的业务培训平均1 2次，组织个别业务部门经理参加阳光团队的拓展活动。在四月，组织了主管以上的员工前往。参观，学习别人的管理经验，找出自身不足。初步建立员工培训档案 培训课程计划及相关培训资料等，计划于下半年具体实施。...
人事工作流程
一 新录入员工流程图 面试专业知识考核。人事负责人申请部门负责人人事 部门负责人。汇总面试 考核情况进行岗前培训。人事负责人交部门负责人正式上岗。说明 1 人员招聘的初试由人事主管负责，向应聘者解释公司的有关情况，要求应聘者如实填写 应聘表 验证 验收有关证书，并通过面试对应聘者各方面情况尽可能详细...
人事工作计划
朝阳集团人力资源部2011年度工作计划。2011年度全年整体规划重点 1 人才招聘及时，合理储备，做好公司内部的人力资源开发工作，确保公司各工种运作正常。2 制定符合公司发展需要的培训计划，按时按量做好培训工作，逐步提高各岗位员工的技能水平，符合岗位操作标准。3 制定有效的考核方式，完善考核流程，确...
公司人事工作计划
本文是一篇最新公司人事工作计划范文，文章向大家展示了公司人事工作的精心规划，希望对大家有所帮助。接下来一起看看吧！一 人才储备工作。根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次 高学历人才获得技术过硬 品德优秀的人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生1...
行政人事工作计划
为加强公司人事行政部工作的计划性及行政制度刚性执行，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，参考公司2009年相关能收集到的资料为基础，制订出人事行政部2010年工作目标及计划。人事部2010年度主要工作计划和目标 一 建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度 员工手册等。二 人力资源招聘与...
行政人事工作计划
为加强公司人事行政部工作的计划性及行政制度刚性执行，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，参考公司2009年相关能收集到的资料为基础，制订出人事行政部2010年工作目标及计划。人事部2010年度主要工作计划和目标 一 建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度 员工手册等。二 人力资源招聘与...
公司人事工作计划
以下是一篇精选公司人事工作计划范文，主要讲述了为了更好的完成公司的工作，于是从人员调配 劳动合同 人事考核评价 奖惩管理等七方面进行了安排，详细内容点击查看全文。一 人员调配管理。本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1 根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业...