本文是一篇最新公司人事工作计划范文，文章向大家展示了公司人事工作的精心规划，希望对大家有所帮助。接下来一起看看吧！
一、人才储备工作。
根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。
二、员工职称评定、职业资格证年审工作：
随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。
1、做好xx年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。
2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。
三、其他人事管理工作：
1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。
2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性；
3、严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。
公司人事工作计划
以下是一篇精选公司人事工作计划范文，主要讲述了为了更好的完成公司的工作，于是从人员调配 劳动合同 人事考核评价 奖惩管理等七方面进行了安排，详细内容点击查看全文。一 人员调配管理。本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1 根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业...
人事工作计划
朝阳集团人力资源部2011年度工作计划。2011年度全年整体规划重点 1 人才招聘及时，合理储备，做好公司内部的人力资源开发工作，确保公司各工种运作正常。2 制定符合公司发展需要的培训计划，按时按量做好培训工作，逐步提高各岗位员工的技能水平，符合岗位操作标准。3 制定有效的考核方式，完善考核流程，确...
行政人事工作计划
为加强公司人事行政部工作的计划性及行政制度刚性执行，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，参考公司2009年相关能收集到的资料为基础，制订出人事行政部2010年工作目标及计划。人事部2010年度主要工作计划和目标 一 建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度 员工手册等。二 人力资源招聘与...
行政人事工作计划
为加强公司人事行政部工作的计划性及行政制度刚性执行，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，参考公司2009年相关能收集到的资料为基础，制订出人事行政部2010年工作目标及计划。人事部2010年度主要工作计划和目标 一 建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度 员工手册等。二 人力资源招聘与...
2019年企业人事工作计划
2016年企业人事工作计划范文。本文是一篇2016年企业人事工作计划范文，回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，须做好如下工作。一 人才储备工作。根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次 ...
分公司人事工作职责划分
工资方面调整。1 热电公司负责考勤输入 工资性收入引入 工资引入 保险调整 公积金调整 岗位变动审批 岗位变动 打印在岗职工工资表 交集团一联留存 工资条。2 工资汇总表由集团打印交碱业财务，银行数据由集团统一做交工商银行，饭卡补贴由热电公司先做明细 一份人员变动表并标明是否一线职工 交集团汇总后由...
2019年度人事工作计划
六 员工职称评定 职业资格证年审工作 随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。1 做好 年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。2 做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时...
人事工作简历
2 中法合营王朝葡萄酿酒 人事专员。工作内容 外埠 负责全国范围内外埠销售人员的入离职流动性统计 收集各地区考勤及销售情况，制作各地区销售人员的工资 监督各地区负责人签订劳动合同，随时与到期员工进行合同的续签。本市 负责王朝酒厂和二厂的每月薪金的核算。3 天津市农垦集团人事专员。工作内容 公司员工的...