1.目的：为了推动公司人员管理制度化和规范化，尽快完善好绩效考核运行机制，使考核工作有据可依，有章可循，根据公司相关绩效考核的要求，特制定本考核方案。
2.适用范围：公司污水处理站。
3.考核方式：以扣分考核为基本形式，扣分与考核工资挂钩，每月汇总评比一次。
4.考核要求：及格分数为60分，60-80分之间当月奖金不变，80-85适当奖金系数上浮，90分以上浮幅度增大。
60分以下奖金降低。若连续3次及其以上考核不合格的则立即辞退。
5.施行时间：本考核方案自2023年2月起发布，2023年3月份开始施行。
6.考核内容：本考核方案分为5部分：工作表现、业务技能、执行制度、敬业与协作、日常行为。每部分的具体内容如下：
6.1 工作表现（20分）：
6.1.1 上班迟到、早退扣20分/次；
6.1.2 工作不积极、做事拖拉扣5分/次（例如领导安排的事情没有在规定时间内完成）；
6.1.3 串岗、脱岗、离岗超过10分钟，扣6分/次；
6.1.4 在岗位上睡觉扣6分/次；脱离岗位睡觉扣10分/次；
6.1.5 上班时间看报纸、杂志、玩手机或干与生产无关的事情扣6分/次；
6.1.6 除正常车间巡查，无故滞留在与工作无关的地点扣 4分/次；
6.1.7 在工作场所内大声喧哗、起哄、妨碍他人工作的扣5分/次；
6.1.8 不写请假条，无故旷工扣10分/次；
6.1.9 对本岗位的设备及运**况不按时巡查扣4分/次；
6.1.10 不认真填写相关记录扣6分/次。
6.1.11 因自身工作疏忽造成车间无法及时排放污水影响生产一次
扣10分。6.1.12 因工作不负责任发生漏洞经上级领导检查而造成企业被行。
政处罚的一次扣10分。
6.2 业务技能（20分）：
6.2.1 不按规定存放环保药剂和专用工器具扣2分/次；
6.2.2 对本岗位的设备不能熟练使用扣3分/次；
6.2.3 对本岗位的所使用的物料性质不熟悉扣3分/次；
6.2.4 对本岗位的消防器材不会使用扣3分/次；
6.2.5 公司组织的考试不合格扣6分/次；
6.2.6 因操作失误造成损失扣8分/次；
6.2.7 对本岗位的操作法不熟悉扣6分/次；
6.3 执行制度（20分）：
6.3.1 不按污水处理工艺规程进行操作，扣10分/次；
6.3.2 在生产区内（包括各车间、各烘房、仓库、厕所、污水处理岗位）吸烟或未经允许私自带入火种扣10分/次；
6.3.3 班前班中饮酒扣6分/次；酗酒的扣8分/次；
6.3.4 拒绝参加公司或车间组织的安全、消防、环保学习及培训扣4分/次；
6.3.5 私自带儿童及外人进入生产区扣6分/次；
6.3.6 交**不清楚扣6分/次。
6.3.7 无特殊原因换班吃饭时间超过30分钟扣2分/次；
6.4 敬业与合作（25分）：
6.4.1 不服从公司和车间领导指挥扣10分/次（例如不服从工作安排、临时应急安排等）；
6.4.2 本岗位发生事故时该岗位操作工不参加抢救扣10分/次；
6.4.3 与同事之间打架、斗殴扣40分/次，情节严重的直接辞退；
6.4.4 破坏、损坏厂房、机器设备、工具、原材料及产品扣20分/次。
6.4.5 泄露公司机密、经营机密直接辞退；
6.4.6 无中生有、弄虚作假、搬弄是非、拉帮接派，造成同事之间不团结扣20分/次。
6.5 日常行为（15分）：
6.5.1 衣着不整，上班期间穿拖鞋扣3分/次；
6.5.2 不穿工作服扣3分/次；
6.5.3 故意毁坏灭火器、消防栓和消防水带扣4分/次；
6.5.4 故意阻扰或妨碍安全保卫值班人员执行任务扣10分/次；
6.5.5 私自外出扣4分/次，因公事出门不登记扣2分/次；
6.5.6 撕毁文件、档案材料及公告文件扣5分/次；
6.5.7 对同事及家属实施诽谤、恐吓、威胁、侮辱扣15分/次，情节严重的直接辞退；
6.5.8 损公肥私、盗窃公司财物，直接取消一切待遇。
6.5.9 没做好本岗位清洁卫生工作扣4分/次。
江苏天和制药****。
2023年2月28日。
部门员工每日考核登记表。
年月日统计人：
备注：1、扣分请注明时间、事件。
2、扣分在１０分以内者为合格；１０分以上按百分比扣发考核工资；40分以上进行末位淘汰。
3、此表由工段长（班长）统计后，每日上交到车间主任，弄虚作假、不交或涂改扣工段长（班长）2分。
庆安化工污水处理站绩效考核办法细则
目录。第一章 总则。第二章 考核对象。第三章 考核目的。第四章 考核原则。第五章 考核用途。第六章 考核项目。第七章 考核标准。第八章 员工个人绩效考核表站员工个人考核表。1 总则。为促进公司环保科污水处理站管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥每位员工的积极性和创造性，现依据先进的考核方法，并结...
污水处理厂冬季施工方案
污水处理厂。工程项目。冬季施工方案。工程集团 2012 年 11 月。目录。1 编制依据 1 2 工程概况及现场施工条件 1 2.1.工程概况 1 3 施工部署 2 3.1 施工重点 难点分析 2 3.2 组织部署 2 3.3 外加剂选用 2 4.2生产准备 3 4.3冬施材料物资准备 3 5 施工...
污水处理站创先争优活动个人工作总结
常言道 一份耕耘一份收获 没有辛勤的付出不可能有成功有喜悦，因此通过站一系列 创选争优 学习活动，我更加深对党章理解，加深了对 创先争优 重要性的认识。一 扎扎实实开展创先争优活动。将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事。深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线...