岗位职责：
1、熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验，完成自己负责店铺的销售目标；
2、店铺诊断：发现店铺运营的问题及提出解决方案。
3、产品管理：运用excel对商品进行统计管理，分析动效率等；
4、运营推广：了解**各种营销活动，负责和实施**店铺营销推广，每个资源入口的投入产出，有效提升店铺及产品人气；
5、页面规划：对**或天猫**的页面、宝贝描述页面进行编排；
6、对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及评估，以及平时做好竞争对手数据的采集；
任职要求：1、具有推广运营****店或皇冠店铺工作经验2年以上；
2、具有行业的从业背景，有**品牌运营资历并且熟悉**经营者优先 ；
3、具有出色的**策略能力，对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力 ；
4、对在网上推广产品有灵感、有创意，有思路，能够拿出具体有效的推广方案并能付诸行动；
5、责任心强、上进心强；有强的求知欲，独自学习能力强，能及时了解**、天猫的新政策、新动向，并作适当的调整；
运营店长岗位职责
1 服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。2 及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于 善于提出各种合理化建议。3 负责制定服务规范 程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。4 审阅当天的营业报表，进...
店长工作职责 日常运营
日常运营 店长 一 碰头会。a 为什么开碰头会。身为店长每天到达店柜的第一项工作可能就是把大家召集起来开碰头会，这项看似简单的工作却是日常工作中不可缺少的环节，那么，早晨短短10分钟的会碰头时间给店柜的运作带来了什么？如果将每天的电柜工作比做一场划船比赛，会碰头的作用就是让每一个员工都有统一的行动方...
店长职责考核
1 负责美发部全店业绩 综合每两个月的业绩平均定制 当月业绩目标 分配相应人员的目标及业绩 如何帮助在岗人员完成当月的业绩与目标。劳动员工培养公司发展性人才，拓展新店的核心骨干。负责每天店内早 晚召开，检查店内员工的仪容仪表和精神面貌。2 负责每周一开一次员工大会。3 负责员工目标布达与训练。4 负...