职业发展与就业创业指导课程整体设计

发布 2019-06-26 11:09:40 阅读 4436

一、课程基本信息。

专业编码。课程编码:

课程性质:公共基础课。

先修课程:无。

学时:32学时+90天。

后续课程:无。

教学对象:所有专业学生

编制者:田璐。

编制时间:2023年9月21日。

所在部门:教务处毕业生就业指导中心。

二、课程在人才培养目标中的地位和作用。

本课程针对不同年级学生开展职业发展与就业创业指导,主要解决进校新生对专业、岗位、职业的困惑,在自我认知和环境认知的基础上,制定个人的职业发展规划;开展就业形势、就业政策教育,引导学生建立正确的择业观,提升求职技巧;开展创业培训,培养学生换位思考能力,整合知识技能,提升综合素质。本课程分三个模块,贯穿学生三年学习始终,前两部分(职业发展和就业指导)是各专业学生都应当必修的公共基础课,第三部分(创业指导)为培训。

三、课程教学设计

一)教学目标设计。

根据职业能力要求,课程的教学最终要实现的目标(综述):学生掌握制定职业生涯规划书、简历、自我推荐书、创业计划书等的方法,为适应职业发展打下知识基础和能力基础。从能力、知识、态度三个方面讲,具体目标分别如下:

1.能力目标。

2.知识目标。

3.情感目标(态度)

养成科学、务实和严谨的工作态度,培养团队协作、开拓进取、敢于创新的工作精神;养成精益求精的习惯。

二)课程教学模块设计。

四、考核方案设计。

课程教学重在能力培养,能力培养在于整个教学过程,对学生的考核也应该贯穿于整个教学过程始终。考核方案在确定时应该以能够促进学生能力发展为原则。通过多种形式的考核,引导学生纠正以前死记硬背的学习方法,促进学生重视知识的理解和应用能力的提高。

具体采用如下方案:

考核方案设计表。

成绩总评:采用百分制。包括:操行10分,平时项目考核40分,期末综合考核50分。

职业发展与就业指导

四 要有个性 我们要学会自我认识,这包括 我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。不同的人会有不同的自我认识。因此,找出自己与他人的不同点,这是个性设计的关键所在。这就是我们所需要得一定的就业能力。除了这些,我们还应该树立正确的择业观。五,求职时...

职业发展与创业指导作业 一

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职业发展与就业指导试题

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