为了落实公司**年度经营目标,经与被考核人: 协商一致,特制订***年度(2014年元月 1 日~2014年 12 月 31 日)绩效考核目标责任书,遵照执行。
一、分月工作目标:
二、绩效考核指标、权重及分值。
三、基本薪酬标准为: 元/月(含税)
四、绩效薪酬标准为: 元/月(含税)
五、基本薪酬及绩效薪酬的支付按公司《总监级管理人员绩效考核暂行办法》执行。
六、年度奖励薪酬的支付条件和标准。
1.奖励薪酬标准:**年年度奖励薪酬标准为: 万元(含税)。
2.奖励薪酬考核条件与核算办法:
1)、当公司销售额和销售利润预算目标均达成90%(含)以上,且个人年度绩效目标达成90%以上,则给予 %年度奖励薪酬。
2)、当公司销售额和销售利润预算目标均达成100%(含)以上,且个人年度绩效目标达成90%以上,则给予 %年度奖励薪酬。
3)、上述任何一项指标未达到,则取消年度奖励。
公司负责人被考核人:
签署日期:2014年月日。
绩效考核目标责任书
一 目的。为明确工作目标 工作责任,公司与核算单位责任人签订此目标责任书,以确保工作目标的按期完成。二 责任期限。2011年9月1日至2012年8月31日。三 职责。完成核算单位责任人日常工作责任。四 双方的权利和义务。甲方拥有对乙方的监督考核权,并负有指导 协助乙方展开必要工作的责任。乙方负责所在...
2019集团人力资源部目标责任书 绩效考核方案
集团人力资源部。2012年度目标责任书及奖励方案。发约人单位 集团 受约人单位 集团人力资源部。签约日期 二 一二年三月。为使集团人力资源部2012年工作计划落到实处,按照责 权 利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订年度目标责任书。一 责任书有效期 2012年1月1日至2012年12月31日。二...
年度工作目标责任书 绩效工作
茂名市xx集团2013年度工作目标责任书。为了充分发挥集团各部门 单位 的管理职能,增强责任意识,提高工作绩效,促进公司管理规范化 制度化的实施,调动全体员工的工作积极性,按照xx集团公司2013年度的统一部署和计划实施方案的具体要求,签定本工作目标责任书,确保我集团公司的全局利益最大化。一 考核日...
岗位目标责任书
5.博士研究生入学考试命题和试卷制工作 拟定年度博士研究生命题工作通知,包括 命题人员保密承诺书 命题组成员表 命题试卷标准格式。组织各学院进行考试科目的命题工作,2008年博士入学考试科目考试科目共142门。汇总学院填报命题小组名单及博士导师签定命题保密协议书。组织印制试卷,联系学校纪委检查 监督...
综合部目标责任书
篇一 综合管理部2011年度目标责任书。公司2011年度目标责任书。综合管理部 2011年是 十二五 开局之年,为了认真落实全省交通运输工。作会议精神,确保年度公司各项工作目标任务顺利完成,根据 公司目标责任考核办法 试行 公司与综合管理部签订2011年度目标责任书。一 主要工作目标任务。一 完成公...
综合部目标责任书
公司2011年度目标责任书 综合管理部 2011年是 十二五 开局之年,为了认真落实全省交通运输工 作会议精神,确保年度公司各项工作目标任务顺利完成,根据 公司目标责任考核办法 试行 公司与综合管理部签订2011年度目标责任书。一 主要工作目标任务 一 完成公司大型活动 重要会议的策划组织工作,做到...
项目管理目标责任书
为加强企业内部的经营管理,充分调动员工的生产积极性,保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准 法规 规范 规程及项目部的规章制度,全面履行工程承包合同对发包人的承诺,确保工期 质量 安全 文明施工 环保卫生等的目标管理,提高企业的经济效益,达到工程创文明安全示范工地等预期目标,本工程委托项目...
2019年目标责任书
目标责任书 为了贯彻落实科学发展观,不断提高我院管理水平,发扬求真务实,锐意进取的精神,以提高医疗质量,保证医疗安全,改善就医环境,有效的缓解群众 看病难,看病贵 问题,全面完成2013年各项工作任务,特与骨科签订本目标责任书。一 实现目标。二 考核原则。1 本责任书由职能科室 考评组 考评。2 考...