贵州诚搏煤业****。
机电运输部责任书。
贵州诚搏煤业****总经理：
贵州诚搏煤业****机电运输部：
根据贵州诚搏煤业****的发展，为完善公司经营体制，形成有效的激励和约束机制，重点抓好安全生产，产品质量，降低生产成本，提高公司效益，经双方共同协商，公司将机电运输专业的组织管理、技术管理和工程施工管理，安全质量标准化达标管理工作，资料审查及批复等工作委托给机电运输部管理。为明确公司与机电运输部门双方的责、权、利关系，经双方协商特签订本合同，以资共同遵守。
第一条机电运输部工作范围：组织管理、技术管理和工程施工管理，安全质量标准化达标管理工作，资料审查及批复，完成公司下达的其它任务。
第二条期限：从二0一五年一月一日起至二o一五年十二月三十一日止。
第三条指标。
一、机电运输生产组织管理、技术管理和工程施工管理。
1、帮助各矿机电运输专业的组建；
2、负责对各矿机电运输选型、施工，施工安全技术措施审查并组织实施；
3、组织开展机电运输新技术研究工作，研究解决技术改造和生产中的技术问题；
4、负责组织指导矿井编制年度、季度机电运输工作计划、三至五年机电运输规划等，定期对机电运输设备安装和检修执**况进行检查；
5、负责对矿井机电运输的相关施工和施工计划管理；
6、对矿井单项工程的技术进行指导；
7、负责组织煤矿对机电设备、供电线路、运输线路投入运行前的验收工作；
二、安全质量标准化达标管理工作。
1、负责指导煤矿健全安全质量标准化管理机构，督促煤矿认真开展每月自评，对上报的自评材料及时收集、整理、归档；
2、每季度组织各部门对各煤矿进行考评，并通报考评结果；
3、制订范本对机电、运输质量标准内业资料进行统一，帮助、指导、督促、检查各矿井质量标准工作的落实。
三、资料审查及批复。
1、负责组织审批煤矿机电运输设备选型方案和各项施工措施；
2、负责组织审批煤矿机电运输设备的更新改造计划；
3、负责组织审批煤矿机电运输各类图纸和设计；
第四条公司的权利和义务。
一、对机电运输部门的工作进行领导、检查、监督考核，并纠正和否决机电运输部门作出的违背公司意见的决议和事项。
二、为机电运输部门提供固定的办公地点，办公设备，住宿和生活条件。双方建立健全设备台帐，合同终止时，由乙方如数完好交还甲方，如有遗失或人为损坏，由机电运输部门按现值赔偿。
三、公司负责为机电运输部门员工办理社会保险手续。
四、维护机电运输部门行使职权，按照《公司章程》，有权奖励和处罚机电运输部门员工，有权调整（调进调出）员工工作，当机电运输部门不能履行职责时，公司有权解聘机电运输部门人员职务或调整人员工作。
五、在目标管理责任书中明确工资标准。
六、负责协调机电运输部门与公司各部门的关系，以利工作的正常开展。
第五条机电运输部门的权利和义务。
一、贵州诚搏煤业****的资产，自签订本责任书之日起，公司交机电运输部门负责管理的，不得流失。
二、机电运输部门人员的聘用或解聘，由公司决定。
三、劳动保障，机电运输部门在公司工作期间，所发生的病、伤、残、亡费用及赔偿费用概由公司负责。
四、自觉接受公司领导的检查、指导、监督。
五、负责机电运输专业的组织管理、技术管理和工程施工管理，安全质量标准化达标管理工作，资料审查及批复等工作。
六、机电运输部门负责管理的资料不得变卖、借用他人。
第六条工资管理。
实行年薪制，年终根据考核结果兑现年薪，考核得分实行100分制，上不封项，下不保底。
年薪=年薪标准×考核分数/100。年薪由甲方懂事会考核支付。
第七条安全奖惩。
1、在机电运输部门负责的工作范畴，当年圆满完成的，公司应按公司规定支付工资和奖金。
2、为自己或他人谋取不正当利益、损害公司利益的，视情节轻重，扣减责任人年薪总额的10%~100%，直至追究法律责任。
第八条本合同经甲乙双方签字后从二0一五年一月一日起生效。
第九条本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十条本合同一式份，甲方份，乙方份。
贵州诚搏煤业****贵州诚搏煤业****。
总经理机电运输部：
二o一五年三月十二日二o一五年三月十二日。
目标管理责任书
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安全工作综合目标管理责任书。治理二期工程。安全工作综合目标管理责任书。安全工作综合目标管理，必须以人为本，坚持科学发展观和安全发展理念，牢固树立责任重于泰山，按照 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产工作方针，建立安全生产长效管理机制，落实安全责任和安全措施，着力整治安全隐患，确保社会稳定，推...
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2019年公司品管部门目标责任书
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根据2011年公司总体战略制定各部门责任目标如下 考核人 公司副总。考核对象 研发主管。一 责任目标。1 质量目标 1.1新品投放市场，当月客户质量投诉单台不能超过3起。1.2市场新产品设计质量问题，一个月内得到整改并得到市场认可。2 薪酬目标 年薪 月薪 12 成果奖金。2.1月薪 固定工资 浮动...