管理人员任职意向调查表。
尊敬的管理人员：
您好！我们。
旨在提高人力资源管理水平，以适应集团战略发展要求及市场变化，现需要了解各位的真实想法。您的见解和意见对于我们工作的改善及提升至关重要，我们将以严谨的职业态度对您的状况严格保密，只作统计和建议依据使用，请您认真填写，感谢您的积极支持和参与。
请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响！
人力资源部。
一、关于您：
您的姓名您的性别：□女士 □先生。
您的职务：□总监 □副总监 □总监助理。
经理 □副经理 □经理助理。
职能部门管理人员其他。
1. 您的年龄：
）22—28岁 （ 28—32岁 （ 32—36岁 （ 36岁以上。
2. 您在公司的年资：
）未满一年 （ 1—2年 （ 2—4年 （ 4年以上。
3. 您担任现职位的时间：
）未满半年 （ 0.5—1年 （ 1—2年 （ 2—3年 （ 3年以上。
4. 您现职位的任职性质：
）在常住区域范围工作 （ 在非常住区域范围工作。
5. 您的个人意愿：
）可接受工作的区域（广东以外），选择：
全国均可 □国外。
海南 □湖南 □湖北。
南京 □安徽 □辽宁 □四川。
内蒙古、黑龙江 □山东 □天津。
重庆 □江苏（不含南京） □广西。
贵州 □福建 □其他。
）可接受工作的区域（广东以外），选择：
全省均可 □广州地区 □肇庆地区
佛山地区 □茂名地区 □韶关地区。
云浮地区 □汕尾地区 □江门地区。
清远地区 □梅州地区 □阳江地区。
河源地区 □惠州地区 □中山地区。
莞深地区 □鹤山地区 □营销总部。
其他。 ）在现工作地区工作，不希望调动。
）其他：
二、明尼苏达工作满意度问卷。
三、开放问题：
2. 您认为目前公司存在哪些问题？其中最迫切需要解决的三件是什么？
员工满意度调查表
调查问卷。问卷填写说明 您好！我们是人力资源部，为了了解本公司员工满意度的整体状况，特组织本次问卷调查，本调查不记姓名，不涉及员工隐私 为保证问卷的效度，请回答所有问题，不要遗漏 真诚的希望得到您的合作。基本信息 1 性别 男 女。2 年龄 25岁以下 26 35岁 36 45岁 46岁以上。3 最...
员工满意度调查表
各位利丰同仁 首先，非常感谢你一直以来对工厂管理的支持和帮助！工厂秉持 以人为本，以厂为家 的人事管理方针，为各位同仁提供良好的发展机遇和更好的服务。为了使我们的管理更加人性化 更加贴近员工的实际要求，倾听和采纳员工的意见，使每一个员工真正的参与工厂管理，培养和树立员工 主人翁 的责任感。今天，我们...
员工满意度调查表
为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真 详实地填写该调查表。请将你认同的答案填写在答题卡上，感谢你的参与！1 你对你的工作能力表现感到满意吗？a 非常满意 b 基本满意 c 一般 d 不满意 e 极度不满。2...