读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》心得体会

发布 2020-08-25 21:46:28 阅读 9901

苏霍姆林斯基的著述非常丰富,我没能够一一拜读,即使是他的《给老师的一百条建议》我也只是初识皮毛。不过即便只是如此,该书对我的影响也是震撼性的:原来,教师是可以这样当的,书,是可以这样教的!

此书给我的感触确实很多,这里,我仅就他的百条建议中的第一条“请记住,没有也不可能有抽象的学生”谈谈自己的两点粗浅体会,既是借此机会与大家分享,更是抛砖引玉。希望能从别人那里学到更多更精彩的东西。

一、以人为本。

请记住,没有也不可能有抽象的学生。” 是百条建议中的第一条,苏霍姆林斯基将它作为100条建议中的头一条,我想是一定有他的深意的。

我的理解是,人是教育活动中最为重要、最为核心的元素,理应得到最大程度的关注。

按照我们通常的想法,教育教学活动中,重要的事情很多,比如对大纲教材的理解、教育教学方法手段的应用、重点的突出难点的突破等等。但是,苏霍姆林斯基把对人——儿童(也就是学生)的关注作为第一条,引导并要求我们应如何去善待每一位学生。他觉得最为重要的不应是分数,他说,“教学和教育的技巧和艺术就在于,要使每一位儿童的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣。

”他们的课堂“充满着那种师生互相体谅的气氛,有一种智力受到鼓舞的精神。”

遗憾的是,在现实生活中,这种思想并没有得到很好的贯彻。一些学校或教师的人文理念越来越淡。因为怕烫着,就不给学生烧开水,因为怕出事,就禁止学生开展各种课外活动的例子屡见不鲜。

更有甚者,有的甚至将学生作为自己攫取个人利益,实现自己功利目的的工具。可以这么说,不管做什么事,如果不能以人为本,缺少了对人的关注,缺少了对学生的真诚关爱,那么,他的成就肯定要因此大打折扣。而作为职业教育工作者,我们首先应该关注的毫无疑问是我们的学生。

学生应该是我们所有教育教学工作的出发点和归宿,亦即:一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生。

二、因材施教。

苏霍姆林斯基在此书的开篇第一条,就针对我们教育教学实践中最普遍又最令人头疼的现象——后进生问题——提出自己见解,他分析了后进生产生的主要原因,他认为“这是因为在学校生活的最主要领域——脑力劳动的领域里,对儿童缺乏个别对待的缘故。”换句话说,也就是未能对学生进行因材施教,有效进行差异教学。

也就是说,不同的人所展现出来的智能特长是并不一样的,这要求我们在实施差异教学时要根据不同人的智能优势,扬长避短,经营特长,这样,才能在最大程度上取得成功。

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