7S管理培训试题答2019案

发布 2020-06-15 06:50:28 阅读 9026

6、公司7s应如何做才能做好(ad)

a、有计划的实施 b、第一次有计划地大家做,以后靠干部做。

c、车间做就行了 d、7s是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去。

7、谁承担7s活动中成败的责任(abcd)

a、总经理 b、7s推行委员会 c、班组长以上干部 d、公司全体员工。

8、成功的7s需要全体员工(abc)

a、不断改进 b、关注细节 c、快速行动 d、事不关己。

9、成功的7s需要管理者(abcd)

a、培训部下 b、带领部下寻找问题 c、共同研讨方法 d、关注推进进度。

10、下列情况属于安全隐患的是(abc)

a、电源插座无标识 b、电灯开关无标识 c、电源线破损 d、消防器材未定期检查。

三、 判断题(对的打√错的打×,1*15=20分)

1、这些物品是什么,保管员清楚就行,标示与否没关系。(×

2、清扫并不仅仅是打扫,而是生产制造工程中重要的一部分,清扫是要用心来做的。(√

3、工厂脏乱没关系,保证产量和质量就行。(×

4、公司与全体员工必须永远抱着要推进7s的心情。(√

s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。

6、工作中受点伤没关系,搽点红药水就可以了。(×

7、生产作业人或责任者每日应认真执行逐一点检工作,主管人员要做不定期的复查。(√

8、工厂什么地方有什么东西,我们有经验,靠感觉就可以了。(×

9、节约是对整理工作的补充和指导,在企业中秉持勤俭节约的原则。(√

s活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则7s活动难以成功,若能脚踏实地地加以改善的话,则7s活动将逐见功效。(√

11、企业推行7s活动与人事部门无关。 (

12、对于上班聊天、吃零食甚至打闹,并在厂区内抽烟的现象,只要不影响正常的生产作业,就无关紧要。 (

13、开展7s活动之前,应进行7s培训和教育,以及**宣传活动。 (

14、推行7s活动是一个运动,如果平时工作比较忙,只要检查时收拾干净就行。(×

15、素养是指通过相关宣传、教育手段,提高全体人员文明礼貌水准,促使其养成良好习惯,遵守规则,并按要求执行。(√

四、 简答题题每题8分,4题10分,共26分)

1、 整顿的目的是什么?

答:1.工作场所一目了然;2.消除找寻物品的时间;3.整整齐齐的工作环境。

2、 请说出7s中“清洁”的定义?

答:将前面3s的做法制度化、标准化。

3、 何谓目视管理?

答:一种醒目的标识方法。运用颜色、图案对物品进行说明。通过视觉感应引起人的意识变化的一种管理方法。

五、 简述题(每题5分,共10分)

1、员工(干部)在7s管理中有哪些责任?

例:我是什么职务,在7s管理中我的责任是:

注:没有错误认识即可得分)

2、整理的日常维护如何进行?

答:每日检查工作岗位附近的不要物。

定期检查车间内外的不要物。

定期检查全厂范围内的不要物。

对发现的不要物必须立即登记并处理。

六、论述题:(10分)

说说你在今后的工作中以后如何做好7s?

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