职业卫生培训考试试题姓名：
成绩：一、单选题（共计25题，每题2分。）
1．职业病防治法适用于（
a）的职业病防治活动。
a、中华人民共和国领域内。
b、中华人民共和国境内。
c、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内。
2．职业病防治工作坚持预防为主、（
c）。a、分类管理、综合治理。
b、防治结合，综合治理。
c、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
3．职业病指（
b）。a、劳动者在工作中所患的疾病。
b、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
c、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
c）必须依法参加工伤社会保险。
a、劳动者。
b、各级**。
c、用人单位。
5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（
a）。a、国家职业卫生标准。
b、世界卫生组织标准。
c、国际劳工组织标准。
6．工作场所的生产布局合理，应当符合（
b）。a、效益原则。
b、有害与无害作业分开的原则。
c、满足生产需要的原则。
7．职业病危害预评价、（
b）进行。a、医疗卫生机构。
b、职业卫生技术服务机构。
c、中介机构。
c）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
a、卫生行政部门。
b、工会组织。
c、用人单位。
9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（
a）档案。a、劳动者健康监护。
b、工资。c、人事。
c）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
a、卫生行政部门b、职业卫生技术服务机构c、用人单位。
11．产生职业病危害的用人单位，应当在（
a）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
a、醒目位置。
b、厂长办公室。
c、厂区内。
12．用人单位应当按照***安全生产监督管理部门的规定，（
b）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
a、必要时。
b、定期。c、不定期。
13．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（
c）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
a、职业病危害及其后果。
b、职业病防护措施和待遇等。
c、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
14．用人单位的（
b）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
a、职业卫生专业人员。
b、负责人。
c、安全技术人员。
15．职业健康检查费用由（
b）承担。a、劳动者。
b、用人单位。
c、劳动和社会保障部门。
16．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（
b）的作业。
a、重体力劳动。
b、其所禁忌。
c、危险。17．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（
a）。a、要求纠正。
b、给予行政处罚。
c、责令停产。
18.劳动者（
c）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
a.可以。b.无权。
c.有权。19．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（
c）并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
a、停产。b、组织疏散。
c、采取应急救援和控制措施。
20．用人单位不得安排未成年工从事（
c）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
a、夜班作业。
b、高空作业。
c、接触职业病危害的作业。
21.职业活动中存在的各种有害的（c
以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
a、粉尘、物理、化学因素。
b、粉尘、物理、放射。
c、物理、化学因素、生物因素。
d、粉尘、物理、生物因素。
22.职工的职业健康检查档案由（a）保管。
a、用人单位。
b、职工个人。
c、专业机构。
d、企业主管部门。
23.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（a）
a、警示标识和中文警示说明。
b、警示标识。
c、警示说明。
d、警示语言。
24.职业病危害因素侵入人体的途径有（d）
a、呼吸道。b、**。
c、消化道。
d、呼吸道、**和消化道。
25.（c）依法享受国家规定的职业病待遇。
a、接触有害作业的工人。
b、接触有毒、有害的劳动者。
c、职业病病人。
d、工伤职工。
二、多选题（共8题，每题4分。多选、错选不得分，少选一项扣一分。）
1、物理因素性职业病包括（
ad）a、中暑。
b、接触性皮炎。
c、航空病。
d、局部振动病。
2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节（
abcd）a、打眼。
b、爆破。c、采煤。
d、运输。3、粉尘的危害有哪些（
bc）a、全身作用。
b、局部作用。
c、致癌作用。
d、感染作用。
4．职业病诊断，应当综合分析（
abcd）和临床表现以及辅助检查结果。
a、病人的职业史。
b、职业危害接触史。
c、既往病史。
d、现场危害调查与评价。
5．用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（
abc）。a、**。
b、**。c、定期检查。
d、不定期检查。
6.职业病危害因素包括：（
abcd）a、化学因素。
b、物理因素。
c、生物因素。
d、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
7.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（
ab）a、安排职业病病人进行**、**和定期检查。
b、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
c、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
d、负责职业病病人的一切生活、医疗费用。
8.用人单位在防治职业病工作方面有以下义务：（ac）
a、用人单位应当依法参加工伤社会保险。
b、用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
c、职业危害告知义务。
d、劳动者申请作职业病鉴定时，用人单位可以不提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料。
三、判断题（共9题，每题2分。）
1、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（√
2、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。（√
3、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（√
4、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（√
5、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（×
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。（×
7、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（×
8、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（×
9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（×
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