2023年宁南骨科**分层培训计划。
2015在护理部总体部署培训的基础上，按照医院医务人员培训教育管理办法的要求，结合医院整体规划和**能级管理规定，不断提高护理护理人员理论水平和操作技能，结合宁南护理人员结构、特点及科室实际工作情况，制定本年度护理人员分层培训计划：一、继续教育组织结构组长：姚辉。
副组长：祁晶（科室带教）组员：科室护理人员。
二、培训途径。
根据在职培训的特点，通过小讲课、护理查房、床旁授课、院内科室间学习等形式对护理人员进行培训。三、培训形式。
结合科室工作特点，根据培训内容，采取形式多样、灵活的培训方法，如：ppt讲授法、情景模拟演示法、研讨法、角色扮演、案例分析等方法对各能级护理人员进行有针对性的培训，以达到预期效果。四、培训计划及考核要求。
1、成立继续教育培训组织及考核小组，制定护理人员分层培训计划，全面负责本科室护理人员的培训及考核。
2、科室业务学习至少1次/月，内容涵盖基础理论、专科理论、法律法规、护理管理、护理教育及心理护理等。
3、护理查房1次/月，查房形式包括业务查房、行政查房、教学查房。4、培训、考核参与率要求达100%，对科室护理人员未参加培训及医院培训考核或考核不合格者将与当月护理绩效管理挂钩。
5、按照护理部制定的护理人员分层培训实施情况记录在**规范化培训考核手册和**分层培训考核手册上。
五、年度业务学习及操作安排1、业务学习内容及安排。
要求：(1)主讲人要提前认真、全面准备、统一做成幻灯，以讲义（6张/页）打印后交**长保存，第一张标注题目、主讲人、讲课时间。(2)参加人仅限于在岗人员，如有休息、夜班想听课的自愿参加。
年月2015.12015.22015.
32015.42015.52015.
62015.72015.82015.
9业务学习题目骨牵引。
三查七对”在病房管理中的应用骨结核的**及护理骨肿瘤患者的全程护理。
学习时间1.272.283.174.145.126.167.148.189.1510.2011.1712.15
主讲人王鑫马雅茹姚辉李翔姚辉马雅茹姚建英祁晶洪莹卢静姚辉姚辉。
2015.10骨折病人冷疗技术新进展2015.11青少年腰椎间盘突出的**及护理2015.12高危药品在病房管理中的应用。
2、操作训练内容及安排操作安排2023年1月。
拐杖/助行器的使用轴线翻身/胸部物理**徒手心肺复苏超声雾化吸入除颤仪的使用手卫生吸痰法女病人导尿鼻饲法静脉留置针技术。
示范时间1.61.202.
102.243.103.
244.74.215.
55.196.96.
237.77.218.
118.259.89.
2210.1310.2711.
1011.2412.812.
222023年2月。
2023年3月。
2023年4月。
2023年5月。
2023年6月。
2023年7月。
2023年8月。
2023年9月。
2023年10月。
2023年11月。
2023年12月。
六、宁南骨科护理人员分层培训具体目标及方法。
层级。培训目标。
培训方法。考核。
1.新**能尽快熟悉医院、1.新**参加医院、科室1.随机进行基本理论、基科室环境。
组织的上岗前培训，包括本技能考核，综合素质医院规章、护理人员职业测评。道德和素质等、病房基本环境、设施、各班基本工作模式；
2.科室0级**应熟练掌握2.针对每个**制定出具2.
抽查理论及操作掌握并遵守医院规章制度、护理体培训计划。定期反馈，情况，对不合格者重新工作流程、**行为准则、每两周进行理论及操作培培训直至掌握为止。仪表仪态等。
训一次，月底综合考核，并写好个人总结。
3.重点培训“三基”与临床实3.理论采取科室集中授课3.抽查理论及操作，对随践结合、独立护理病人的能及床旁查房随意提问形机提出的问题不熟练的。
n0级**。
力。式，操作每月固定培训老进行督导，直至熟练掌师，共同培训，练习。
握。4.掌握基础护理操作技术，4.骨科专科操作基本的主4.掌握专科操作的要点，了解专科护理理论与技能。要包括：石膏固定、骨牵并在临床中能独立操。
引、平衡翻身、更换引流作。袋、各种支具的佩戴等，进行指导培训。
5.掌握常用核心制度及应急5.按照护理部要求培训常5.科室每月组织考试1预案并能实践。
用的核心制度及常见的应次。急预案。按时参加护理部组织的各种培训。
1.加强专科护理理论、护理1.理论采取科室集中授课1.
科室每月考核护理知技术的培训，熟悉本专科常及床旁查房随意提问形识和操作技能。见疾病护理常规、护理操作式，操作每月固定培训老技术等。
2.能运用护理程序，对病人2.讲解护理程序及最新进2.科室每月组织理论考进行身心整体护理。
展，采取晨会教学、提问、核一次，参与护理部每组织病例讨论、查房等形半年的理论考核。式培训。
3.熟悉各专科疾病的病情3.参与科室危重患者的3.熟练掌握护理核心制观察要点。
管理，在高能级**指导度，各班工作流程、岗下独立完成危重患者的抢位职责，对能级低的护。
n1-2级**。
救及护理。理能够起指导带教作用。
4.掌握专科**仪器的操4.培训抢救药品、抢救器4.掌握各种抢救技能，熟作方法。
械、抢救仪器的操作、使练配合危重患者的抢用及注意事项。
5.熟悉专科疾病的常用药5.督促药品说明书的查5.**长随机考核。品的给药方法、作用等。
阅，了解***及用法，鼓励支持护理人员参加学历教育，不断提高学历层次。
救。师，共同培训，练习。
1.掌握本专科疾病的护理常1.参与危重病人抢救的配1.每季度考核护理知识规、及专科护理技能。
2.熟悉危重病人的观察方2.担任临床学生及新**2.完成危重、疑难病历1法，并掌握急救技能。
带教工作。3.能在临床工作、教学中发3.采取自学为主，参与科3.参加院内相应能级护挥骨干作用，对低年资**室护理查房、病例讨论、士培训的各种面授课。进行指导。
业务学习及操作培训，主动参加各种交流学术会议，增加阅历，参加院内外理论集中授课。
4.熟悉常用抢救药品的给药4.培训抢救药品、抢救器4.能够掌握各种抢救技方法、作用等。
n3级**。
械、抢救仪器的操作、使能，熟练参与危重患者用及注意事项，督促药品的抢救及配合。说明书的查阅，了解***及用法。
5.学会查阅文献、撰写**。5.参加医院组织的护理科5.完成1篇与本专业有。
研培训，科室**长组织关的综述或**（尽可3级以上**定期讲授文能发表并予以科室奖献的查阅、**的书写等励）。方面的相关知识。
6.了解本专业的新知识、新6.科内进行小讲课，组织6.参与护理部组织的理技术。
护理查房和疑难病例讨论论、技能考试。各1次。鼓励支持护理人员参加学历教育，不断提高学历层次。
合工作。和操作技能1次。
例，参与危重患者抢救。
1.掌握专科常见急、危、重1.担任临床学生及新**1.主持科内护理查房或症抢救配合和常用仪器的的带教工作。维护、故障排除。
疑难病例讨论1次，指导下级**完成护理病历1篇。
2.解决护理专业上的疑难问2.以自学为主，参加护理2.组织并参与科内理论、题，指导重危、疑难病人护管理、护理科研及护理质技能培训。理计划的制订与实施。
控。3.参与管理、教学、科研，3.主持讲课、护理查房、3.参与科室护理质量控并发挥骨干和指导作用。
组织护理会诊、护理疑难制。病例讨论及护理质量、护。
n4-5级**。
理不良事件分析改进工作。
4.具备课堂教学及临床带教4.参加科室及全院护理讲4.完成护理部组织的培能力，组织本科室护理查房课。和护理会诊。
训授课1次。
5.熟悉护理科研方法和**5.在**长带领下详细讲5.完成1篇与本专业有撰写技能。
授护理**书写的格式、关的**并在公开期刊方法及注意事项，并教会发表。文献的查阅及临床中如何收集资料及定题。
参与或完成新业务、新技术推广。
参与科室低能级护理人员的理论出卷、阅卷、技能考试。
宁南骨科2023年2月5日。
2023年宁南骨科质量控制计划
2015年宁南骨科护理质量控制计划。为了全面提高科室护理服务质量，不断提高科室护理服务意识及护理管理质量，杜绝护理差错事故发生，根据护理部的护理质量控制计划和要求，结合本科室实际情况，制定科室护理质量控制计划。一 质量控制小组成员 组长 姚辉。成员 祁晶 洪莹 马雅茹 王鑫。二 质量控制内容和目标。...
2023年宁南骨科护理工作总结
时间流逝，转眼2015年也已过去，新的一年，新的开始，宁南骨科护理团队在医院领导和院区各级领导的指导下，顺利完成了2015年护理工作，全年无护理差错事故发生。2015年的护理工作主要从病房管理 班次管理 分层培训 绩效管理 业务生活 电子化办公等一些方面进行，除了科室护理科研无立项外，圆满的完成了2...
2019骨科护士培训计划
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。2010年骨科 培训计划。为提高我科护理人员的业务素质，保证护理质量安全，根据科室工作的具体情况，对各阶段护理人员的业务知识和技能培训要求，特制定本年度骨科 培训计划 1.增强法律意识，培养良好的职业道德，认真组织对 中华人民共和国 条...