时间流逝，转眼2023年也已过去，新的一年，新的开始，宁南骨科护理团队在医院领导和院区各级领导的指导下，顺利完成了2023年护理工作，全年无护理差错事故发生。2023年的护理工作主要从病房管理、班次管理、分层培训、绩效管理、业务生活、电子化办公等一些方面进行，除了科室护理科研无立项外，圆满的完成了2023年护理工作目标，现总结如下：
一、科室构成。
1）科室护理人员定编10人，外借1名，共11人。2023年共有20个**在宁南轮转工作，涉及到呼吸科、感染科、综合科、耳鼻喉科等**参与科室工作。
2）科室人员不稳定，目前**学历构成不全面，研究生1名，本科2名，大专7名，中专1名。
二、科室管理：
1）目前科室4级**1个，3级**1个，1级**3个，0级**6个，助理**1名。在护理部领导下，顺利完成了2023年以上**能级评定。
2）实施责任制整体护理，贯穿科室护理人员责任到人，分管病人一切的工作理念，继续实行电子化办公，弹性排班，将排班电子化，让大家一目了然，注明工作时间及本周工作安排，较好的完成了年度工作计划，全年无差错事故发生。
3）继续完善科室绩效分配方案，按能级分配，责任**进行工作量统计，涉及入院、出院、转入、转出、手术、病危、病重、抢救、夜班收治病人等多方面进行统计，反馈**工作量，并根据实际出勤天数，真正做到多劳多得，公平公正分配。
4）积极开展新技术，新业务，在2023年科室上报1项新技术新业务，主要是vsd在压疮溃疡期的**及应用，此项新技术新业务也已经在医院进行初审并通过，准备做最后的评奖。
三、科研立项。
按照2023年科室综合目标管理责任书，科室综合目标仅科研立项没有完成，希望在2023年再接再励，做好科研立项工作，目前科室护理有2篇文章已经发表，具体如下：
1）姚辉撰写的《**护理路径在人工膝关节置换围手术期的应用》 发表于2023年10月《医学信息》杂志；
2）马雅茹撰写的《健康教育路径在**髋臼发育不良行全髋关节置换围手术期的应用》 发表于2023年10月《医学信息》杂志；
四、继续教育。
1）科室护理队伍不稳定，每月都有轮转**，**年资轻，经验不足，理论不扎实，在宁南医院每月业务学习护理查房的基础上，科室每月底组织大家进行专科业务学习、护理查房，制作幻灯、学习新知识、新技能、新理论，不但能弥补**的专业知识，还能丰富**的业务生活，鼓励**业余看书，鼓励**主动发言、主动上台演讲；
2)宁南在2023年6月举办了宁南第一届操作培训，并在10月份举行了宁南第一届护理操作比赛，11月份在护理部安排的能级晋级考试中，**多次反复进行操作培训并参加比赛，目前对基础操作及专科操作都能熟练掌握。
3)科室选拔祁晶作为科室带教老师，负责学生带教工作，整体学生带教顺利进行，现已订科实行；
4)科室**圆满完成了2023年继续教育学分，在医院组织的上半年、下半年理论考试中，全科人员无理论、操作不及格人员；
5)在2023年9月份举办的西北五省区第二十二届护理**交流研讨会上，科室**长投稿并代表医院参加此项交流会议，取得了二等奖；
6)2023年11月份在重庆骨科coa高峰论坛会议上，与科室医生一同参加，丰富自身理论，扩大自身眼界，提高自身业务，完善继续教育，获得了较大的收获；
7)科室**长入选《上海护理》杂志审稿，鼓励并带动科室**积极撰写**投稿；
8)科室**长在医院领导及护理部领导的支持与指导下，参加《中华护理学会外科青年委员会评选》并成为其中一员，目前2023年中华护理学会青年外科分会定于2023年6月在内蒙古呼和浩特举行，现已组织医院护理人员积极踊跃投稿，定期举办护理**讲座，争取沟通交流。
五、业务生活。
宁南医院是医院在海原贫困地区建立的一个分院，旨在把好的医疗资源带到贫困地区，造福当地老百姓，面临的一个问题就是轮到到宁南工作的医务人员不能回家，一切生活都围绕着医院。为了缓解医务人员业余生活的枯燥，医院举办了丰富多彩的文化生活，让医务人员感受到大家庭的温暖，从而能更好的工作生活。
科室医务人员在繁忙的工作中，参加了医院举办的第二届室外风筝大赛、职工趣味运动会、庆祝“5.12”**节文艺汇演、举办演讲比赛、户外爬山、第二届双扣比赛、第四届羽毛球比赛。在取得较好成绩的同时，放松了心情，缓解了压力，丰富了职工生活，调动医护人员工作积极性。
六、2023年设想。
1、宁南骨科继续稳定护理队伍，做好基础工作；
2、做好做实责任制整体护理，真正做到一个**分管几个病人的一切的护理理念；
3、鼓励并指导科室**撰写**，对学术交流主动投稿，期望能够让科室**出去交流，增长见识；
4、举办护理科研讲座，组建科研团队，培养团队收集资料、发现问题的意识，完成科研**并发表；
5、继续努力做好科研立项及新技术新业务的创新；
6、做好分能级培训工作；
7、继续完善绩效分配，细化工作量统计，真正体现公平；
8、不断完善自身专科理论知识，起带头作用；
在辛勤而忙碌的工作中，我们走过了2023年，希望在2023年，我们继续携手，团结一致，踏实敬业，不断攀岩，在圆满完成工作的同时，大力开展科研工作，组建科研团队，灌输科研意识，使宁南骨科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，做到“走过而不遗憾”。
宁南骨科2023年1月4日。
2023年骨科护理工作总结
2016骨科护理工作总结范文 2016骨科护理工作总结范文1 今年5月以来，我院五官科病房确定为我院首批优质服务护理示范病房 在我们科室科主任 长的带领下，全体 牢记以病人为中心的服务宗旨，强化基础护理和生活护理，从减少液体呼叫，六心服务，无陪伴患者特需服务等方面积极探索，扎实推进优质护理服务工作，...
2023年骨科护理年终工作总结工作总结
开发公司年终工作总结。我们工作总结为大家整理的开发公司年终工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站。工作总结。xx年我们在镇党委 镇 镇总公司的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，牢牢把握 以经济建设为中心的方针 政策，我们的工作取得了可喜的成绩。一 加大招商引资力量，促进区域经济发展。为发挥...
2023年骨科护理工作计划
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务 技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下 一 突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建...