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武定县人民医院骨科各级**在职培训计划。
武定县人民医院骨科李仙。
一）对于新进**的培训计划。
1.培训目标：
1）做好岗前培训，教导爱岗敬业。
2）抓好“三基”（即：基础理论基本知识基本技能）与临床实践相结合。
3）工作中要求掌握核心制度，各班职责，熟练掌握基础护理操作技术。
4）了解专科护理理论与技能。2.具体要求：
**长将经常组织召开新**座谈会，了解其工作情况以及。
有何困难。并对其工作进行评议，力求不断克服缺点，尽快成长。
1）新进**进入工作岗位前，必须接受护理部组织的“岗。
前培训”和服务规范训练。骨科由**长做好环境。规章制。
度及各类工作职责的培训。
2）**长将结合每个**制定具体培训计划。
3）须加强临床护理实践，以临床**工作为主，三个月后参。
加夜班辅班工作。
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4）参加骨科以及护理组织的各项业务学习。
5）新参加工作的**应不断加强自身素质修养（包括思想素。
质。业务素质和身体素质）。工作时，要仪表端庄。态度和蔼。工作认真。遵守劳动纪律。服从领导指挥。尊敬教学老师。勤奋好学。搞好团结。
6）3个月必须胜任护理工作。（二）工训计划作1―2年**的培训。
1.培训目标。
1）具有熟练的基础护理技能。
2）掌握护理基础理论以及护理常用专业知识。
3）掌握骨科专科护理**仪器（如心电监护仪。人工呼吸机。输液泵）的操作及维护方法。
（4）掌握骨科护理常规以及护理技术。（5）能规范化书写护理文件。2.
培训方法。
1）我科**长根据骨科特点制定相应的培训内容，结合临床工作，有计划的安排培训以及自学。
2）由护理部培训基础16项操作：如晨晚间护理。口腔护理。**书写等操作。
3）组织考试：每月按照护理部的部署，组织基础护理操作考试，专科理论知识与技能考试。护理学基础理论等。
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4）每满一年科室负责进行理论及操作技术的考核，并就其服务态度和工作表现作出鉴定。
三）工作2到5年的**培训。
1.培训目标。
1）熟练掌握护理基础理论知识以及基础操作技能，能根据本科室疾病特点，制定完整的护理计划。
2）掌握骨科手术护理常规，技能以及疾病健康教育知识。（3）熟练的配合大手术以及危重患者的抢救工作，掌握在紧急情况下的处理。达到护师在任职条件者能有效指导护生的临床实习。
2.培训方法：
1）科内根据个人专长，结合工作需要，分组进行护理工作。（2）科室将有计划，有步骤的安排业务学习，小讲课以及组间轮转。
3）鼓励自学以及参加大专以及本科的深造，也可以脱产学习等方法就修，以达到护理大专水平。
4）每人平均每年撰写护理**1—2篇。
四）工作5―8年**的培训。
1.培训目标。
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具有综合护理技能和专科护理技能（如监护。**等），属于向培养，可结合工作需要与个人特长，使之发挥教学，科研或管理才干，达到主管护师的任职水平。
1）具有较坚实的护理基础理论和专科理论知识的护理技能。（2）熟悉对危重病人的观察方法，并熟练掌握急救技能。（3）掌握本专业新技知识。
新技能，能运用护理理论。技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。
4）具有一定的护理管理。预防保健以及教学的能力。（5）每人每年撰写护理**2—3篇2..培训方法。
以骨科内部培训为主。
1）多安排危重病人的抢救配合工作，做好抢救记录。并不断总结抢救经验，定期或不定期的上交**长抢救工作总结经验记录。
2）担任护生以及进修**的带教工作。（3）参加护理科研题的设计。（五）：工作8年以上**的培训计划1.培训目标。
1）具有坚实的基础医学理论并精通专科护理理论以及技术。
2）能解决本科护理业务的疑难问题，指导危重。疑难病人护理计划的制定与实施，不断更新知识，能在管理。教学。科研中发挥骨干作用（如担任**长以上行政领导工作）。
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3）具有课堂教学。临床带教能力。能组织本科室各病房护理会诊。护理查房以及参加全院性护理会诊。
4）具有科研能力，能写出一定水平的**。（5）逐渐达到副主任护师的任职条件。
6）了解国内外本科护理的发展动态，努力引进先进的技术用于临。
床实践，从而发展护理学科。
2.培训方法。
1）护理部组织，聘请院内外专家讲授新业务。新技术。以及各科新进。
展。并有计划的安排教授各种常见病预防。**。**。护理等知识。
2）有计划的选送到院外短期学习。
3）每年写出2—3篇护理经验总结性文章，凡有文章在杂志上发表。
者，年终科室均给予奖励。
4）每季度结合院内以及科内的学习内容进行考试，并将成绩记入。
各人技术档案。
5）安排各种常见手术的护理查房，并指导主管护师组织的查房，以不断提高护理水平。
6）组织主管护师的业务学习，拟订教学计划。编写教材。并负责教授。
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7）负责组织骨科护理学术讲座和护理病案讨论。
8）负责或参与新进**及实习生课堂讲授及临床带教工作。
9）协助科室**长。护理部做好主管护师与护师的晋职。晋级的业务。
考核工作。更多精品文档。
2023年3月23日。
骨科新护士培训计划
骨一科新进 培训计划。第一阶段 3个月 目标 全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握各项护理规章制度及技术操作规范 熟悉护理工作方法，有效分配护理工作时间 掌握骨科的工作性质及工作程序，熟悉骨科常见病的观察和护理及专科基本操作技能 全面提高护理素质。计划 1.完成岗前培训的所有课程。2.由 长及总...
2019骨科护士培训计划
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年骨科专科护士培训计划
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