可以编辑的精品文档，你值得拥有，2023年**在职教育及分层**培训计划。
一、培训目的：
继续教育是指对已接受中、高等学历教育或已获得一定专业技术职称的专业技术人员进行知识技能的补充、更新、拓展和提高，使其完善知识结构、提高创造能力和专业技术水平的教育活动。为顺应新型护理模式在中国的不断发展与广泛应用，满足社会对护理人才的知识结构、综合能力、服务模式等提出的要求，加强护理质量和安全管理，提高护理水平，同时使**不断学习，增补新知识，拓宽知识面，更好地为患者服务，特制定本计划。
二、培训组织：
顾问：王共先。
组长：王霞。
副组长：王建宁、曹英、齐爱娇、熊根玉。
示教室培训：赖跃宁、魏菊萍（负责**的技能培训）
护理技能培训小组：张宝珍、熊柱风、颜琼、周玉琛、涂发妹、李琦、漆红梅、曾玉、龚晶晶、易继群、熊琴、熊华琴、江榕。
三、培训对象：
正高及正高职称以下的**。
四、培训要求、內容及考核。
护理部对各层次的**制订不同的培训计划，并组织实施。
一）规培**（n0）
1、目的：帮助新进院**尽快熟悉医院环境，熟悉和严格执行医院各项规章制度，尽快适应临床护理工作，顺利通过执业考试， 成为一名注册**。
2、目标：1）重点培训医院的各项规章制度。
2）基础理论、基本知识、基本技能。
3）了解临床工作职责与程序，在带教老师的指导下完成病房各项护理工作任务。
3、培训内容：
1）岗前培训：新**进院前，必须接受人事科和护理部组织的“岗前教育”和服务规范训练。岗前教育培训的内容有法律法规、各项护理工作制度、职责、规范、医德医风、院史、护理发展史、沟通技巧、人文知识、**礼仪、院内感染知识、安全知识教育、差错事故的防范措施等，技术操作项目示范。
各科室由**长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。
2）护理理论培训：
课程以基础理论、基础知识、基本技能为主要内容，计划1 年共安排10个学时。要求**必须参加10学时课程的学习，并有考勤记录。
3）护理技能培训。
卧床病人更换床单、t、p、r、bp、静脉输液、给氧、口腔护理、无菌技术。
4、培训方法：视听、讲课、自学；专题讲座、示教、练习、观摩、临床带教等多种形式。
5、培训时间：岗前培训为1周。护理理论培训为10次/年，护理技能培训为6次/年。
6、考核：护理理论上、下半年各考试一次，护理技术操作每培训一次考核一次。要求操作≧80分，理论≧70分。
2023年规培**（n0）护理部培训课程。
2023年规培**（n0）护理部技能考试安排表（200余人）
二、n1（走上工作岗位第1 年的**）**培训。
1、目的：帮助新**尽快熟悉医院和科室环境，熟悉和严格执行医院各项规章制度，尽快胜任临床护理工作，增强职业自信心， 成为一名合格的**。
2、目标：1）重点培训“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。
2）工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作技术。
3）培训能全面完成病房各项护理工作任务的临床**。
3、培训内容：
1）临床工作实践培训（科室培训）：病区各项工作程序、病人入院接待程序、各种标本采集、住院病人一般护理常规、查对制度、交**制度、等级护理制度、健康教育、护理文书书写、掌握分管病人情况，完成培训手册规定技能项目的数量。
2）示教室集中培训、考核技能项目：心肺复苏、皮内注射、吸痰、更换引流袋、导尿、重患者翻身、穿脱隔离衣、鼻饲和胃肠减压。
3）自学项目：三基理论，美学。
4）必修项目：参加科室护理业务学习及护理查房12次、院级业务学习6次、完成个人年度计划及小结。
5）选修项目：英语、计算机。
4、实施方法：
1）临床项目：由护理导师、**长完成。
2）自学、必修、选修、全年考勤表等项目由个人完成。
3）护理部和科室按时间进度制定安排实施表。
4）手册须由**长签字后交护理部评分、入档案。
5）护理部年终综合考核排名评奖。
5、考核。全年考勤
培训学时、学分达标。
定期考评（医生、**长、**）：工作能力、工作表现、专业态度、沟通协作、处理突发事件能力、危重患者抢救能力、教学、科研、操作技能专科水平、护理质量检查……
他评：患者或家属满意度、学生、进修生等。
理论考试：基础（80%）专科（20%）占50% 操作考试：占50%
n1（第一年）**护理部培训课程。
n1（第一年）**护理部技能培训课程。
三、n1（第2年）**规范化培训。
1、目的：熟悉和掌握各项专科理论与技能，胜任专科临床护理工作，成为一名合格的责任**。
2、目标：1）巩固所学的知识，并能运用于临床。
2）培养掌握各专科理论和技能的专科**。
3）熟练掌握各项抢救技能。
3、培训内容：
1）专科护理理论：本科室专科常见疾病的全面知识（**、病理、临床表现、诊断、**、护理）。
2）专科护理技能：掌握本科室专科护理技能10种以上如： 微量泵、输液泵、静脉输血、血糖监测、静脉留置针、心电监护、呼吸机的应用、除颤、轴线翻身、约束、洗胃、患者跌倒的预防、卧有病人更换床单法、热水袋使用法、更换引流袋技术、造口护理技术、"t"管引流护理、膀胱冲洗护理、脑室引流管的护理、胸腔闭式引流管的护理、听诊胎心音技术、产时会阴消毒技术、会阴擦洗(换药)技术、早产儿暖箱的应用、光照**、新生儿脐部护理技术等。
3）护理部培训：压疮的护理、检验结果的解读、引流护理、气道护理等。
4）自学项目：本专科常见病和多发病，心理学，书写周记20篇。
5）必修项目：科室业务学习和业务查房12次、院级业务学习6次，完成个人年度计划及小结。
6）选修项目：英语、计算机。
4、实施办法：
1）护理部：负责组织压疮的护理、检验结果的解读、引流护理、气道护理等（见按排表）。
2）科室：专科护理理论：对专科培训项目科室应有安排实施表，包括五种本科常见病的**、病理、临床表现、诊断、**护理和分管病人十知道，由科室**长和指定指导老师完成考试记录。
专科技能科室应有安排实施表，包括小讲课、科室五种专科技术培训（包括配合技术）、专科病人护理个案讨论，有五次专科技术培训考核成绩，由科室**长和指定指导老师完成考核。
3）个人完成项目：
书写一个疾病护理个案。
完成院级培训。
完成科室培训考试项目。
个人年度计划及小结。
完成自学和必修项目。
护理部年终综合考核排名评奖。
手册须由**长签字后交护理部评分、入档案。
5、考核。全年考勤
培训学时、学分达标。
定期考评（医生、**长、**）：工作能力、工作表现、专业态度、沟通协作、处理突发事件能力、危重患者抢救能力、教学、科研、操作技能专科水平、护理质量检查……
他评：患者或家属满意度、学生、进修生等。
理论考试：基础（80%）专科（20%）占50% 操作考试：占50%
四、n1（第3年）**规范化培训。
1、目标：培训抢救危重患者技能，掌握危重患者护理常规及技术规范，工作流程及应急预案；培训对临床护理技术操作常见并发症的处理能力；培养临床**教学能力。
2、培训内容：
1） 医护患沟通技巧。
2） 应急预案。
3） 护理授课方法学习。
4） 护生心理**。
5） 护生带教方式的培训。
6） 考核临床护理技术操作常见并发症的处理能力。
3、培训方法。
(1）护理部安排护理教育讲座。
医护患沟通技巧。
多**制作
如何上好一堂课（讲课的技巧）
在职及新护士培训计划
科内新 培训计划。一 培训内容。针对护理部制定的新 培训计划，科内具体实施如下。1.行为规范 长不定期抽查 礼仪 文明用语 服务意识 爱心 责任心 爱岗敬业。2.技能培训。有科内带教老师进行三基 三严培训，学习各项规章制度及岗位职责，严格执行各项操作规程及查对制度，针对专科特性，进行转科 知识及转科...
2023年护士在职培训计划
时间2013.1 学习内容。中医医院中医护理工作指南。优质护理服务措施技能培训 心肺复苏 中医专科专病护理常规 中风 不寐 头痛 优质护理服务示范工程 活动实施方案。技能培训 灌肠法 患者发生猝死的护理应急预案患者发生坠床的护理应急预案患者发生摔伤的护理应急预案技能培训 铺麻醉床 中医特色的健康和 ...
在职护士继续教育计划
医学科技的发展，社会不断的进步，使护理学的工作领域不断拓宽，对临床护理工作也提出了更高的要求。护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上，进一步学习掌握新的理论和技术，才能适应需要，促进护理工作的发展。一 继续教育的内容。1 复习巩固护理基本理论 基本知识 基本技能。2 专科的医学和护理学知识 技能。...