公司考勤管理制度。
公司各部门：
为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律，提高工作效率，树立企业良好形象，所以，将加强考勤管理，规定如下：
一：工作时间。
1.每月实行单休制。
2.夏季工作时间。
上班时间：9:00---17:10（班车早上发车时间为8:20）
3.冬季工作时间（10月1日---次年2月28日）
上班时间：9：00---17:00（班车早发车时间为8:20）
1）上班实行打卡制，超过9:00的一律视为迟到。
2）若迟到而未执行打卡的，视为未出勤，当日考勤为零。
3）.如有特殊情况的人员可自行调整调休时间，经本部门主管批复（1-2天），人力资源部审核，总经理批准后方可执行（3天以上）。
2.考勤执行范围，公司分部各部门员工考勤。
3.监督与管理。
各部门员工必须严格执行《考勤管理制度》，员工上下班必须打卡，人力资源部将依据员工打卡情况及《调休单》计算员工出勤。若因故不能打卡的需填写未打卡说明由部门经理签字确认后送人力资源部备查。如因出差或者外出不能打卡的，需事先填写出差申请单或者外出单交予人力资源部考勤负责人。
1.员工上下班执行打卡制度，每天打卡四次。（中午12：00---13：00打卡两次）
2.有下列情形这，分别给一扣罚工资，警告，记过和辞退。
1）在规定的上下班时间内，迟到或早退每次处罚10元。迟到或早退半小时的，按20元/次处罚。
2）无辜缺勤2小时的视为调休半天。
3）请假（休假）必须履行手续，实行逐级申报，批准完毕后方可执行。
（三天以上的需提前2天报总经理审批）
流程为：人事行政部领取调休单---部门主管签字---总经理签字---交与人事行政部留存。
5请病假必须上班前30分钟内，致电所在部门负责人与人事行政部，病假后上班第一天内，补齐请假手续。若隔日未补的，处罚30元。
6.如外地出差或者公司人员在上班期间因业务需要外出的，应填写出差申请单交于人力资源部备案。
7.严禁**请假。若有一次给予20元的处罚。（突发事件除外）
四：出差人员（外出）
1.外出人员回公司后，及时张贴报销票据（3天期限），核对出差日期，连同出差总结报告一同交与人力资源部，若无此出差总结表或者弄虚做假者，不给于签字。
2.若没有出差申请或外出单，回公司补签的，一旦发现给予当事人50元处罚。
3.出差之前没有填写出差申请的，视为无效出差，费用自行承担。
4.外出人员递交过出差申请后，若不能按时出差的，请及时撤回出差申请，正常出勤到公司。若未履行的按旷工处理（一次处罚3天工资）。
5.凡是公司出差人员请遵守公司的《出差管理规章制度》
6.外出、出差人员一律上传**，**必须清晰可见店名和时间及日期。
五、关于午餐时间安排。
1.公司统一规定：员工吃饭时间为12：
00-13：00 .，若违反，部门负责人罚10元，当事人罚20元。
公司执行报餐制度，在公司不用午餐的请提前报备，未报备的按照用餐来处理。
六：早餐。为了保证公司的公共环境卫生，空气新鲜。
公司任何员工请在晨会前用餐完毕，晨会后，不允许任何人外出吃早餐或在公司自己的岗位上用餐。若发现在工作期间用餐的，给予处罚30元/次。
四：卫生。各个部门按照卫生的班次表打扫区域内的卫生，否则按照规定处罚。
以上规定从2014.9.1号执行，任何人不能凌驾于公司制度之上。
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关于加强考勤管理的通知
为进一步规范公司员工的考勤管理，改进工作作风，提高工作效率，确保公司有序高效经营，经总经理办公会议通过，特对公司考勤制度做进一步规范。具体如下 一 工作时间。上午8 30 12 00 下午13 00 17 00 10月至次年4月 下午13 30 17 30 5月至9月 如有调整，按公司有关规定执行，...
关于加强考勤管理的通知
各子 分 公司 为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律。根据国家法律法规及公司考勤管理制度相关规定，现对各公司考勤管理工作提出如下要求，请各公司加强内部管理，规范考勤管理工作。1 公司所有员工必须全部录入指纹，并按公司要求打卡考勤 2 新进 调入人员，在一周内必须录入指纹进行考核，超过时间未录入指纹...
关于加强考勤休假管理的通知
编号 crwh wy yy lv2 004 f04版本 a 0 生效日期 2013年01月01日序号 签发人 各位领导 同事 为加强公司的考勤管理，从即日起，考勤从严，具体规定如下 1 凡事件发生 请假 未打卡 调休 加班等 请在规定的时间内提交相关申请，未提交者一律按旷工处理 2 员工外出须在 外...