关于加强劳动考勤管理的通知

局（总台）各部门：

根据宜广人[2003]12号“关于印发《关于加强劳动考勤和职工休假管理的暂行办法》的通知”要求，为了严格管理，促进爱岗敬业、勤奋工作良好氛围的形成，推动各项工作任务的完成，现将加强劳动考勤管理的有关事项通知如下：

一、各部门要在近期组织大家学习宜广人[2003]12号文件。要将文件精神贯彻落实到每个职工，严格按照规定要求，结合部门实际，制定便于操作的劳动考勤办法，切实加强管理。各部门的劳动考勤管理办法和考勤负责人名单，请于下周内交局办备案。

二、限定月考勤结算时限。为便于结算，定于每月25日为考勤结算日期，即前一个月25日至本月25日为本月的考勤结算月。各部门在每月28日之前将考勤月报表交局办汇总，明细表自留备查。

局机关（含局领导）由办公室负责考勤，局办公室考勤员由潘倩同志担任，负责全局考勤资料的收集整理。局办在月底前将考勤汇总表送政工人事科结算，政工人事科在次月头将应扣罚效益工资的名单交计财科兑现（若遇到节假日或重大活动顺延）。

三、打卡考勤与补充考勤相结合。实行上下班打卡考勤的部门，配发《补充考勤表》（表样附后）。因公或因准假不能打卡考勤者，当事人应该事先报告部门负责人和考勤员，在《补充考勤表》上登记说明，月末与打卡记录一并作为考勤依据。

广播中心、网络中心等自行结算的部门，每月应报考勤汇总表备案。

四、严格履行请假手续。请假必须事先书面报批，事后补报无效，缺勤按旷工论处。局领导和各部门一把手外出离开城区报吴玲局长批准，各部门按照规定权限负责属下人员的请假审批事宜。

五、严格考勤工作纪律。坚决杜绝考勤弄虚作假行为，对不履行职责，不认真考勤的部门和个人，将追究其责任，并视情节扣罚效益工资。

根据宜广人[2003]12号文件，本考勤办法自2023年1月起实行。

附：1、宜昌市广播电视局职工考勤记录月报表。

2、补充考勤表。

宜昌市广播电视局办公室。

二oo四年元月八日。

附件一：宜昌市广播电视局职工考勤记录月报表。

部门：（盖章填报年月填表人：

备注：请各部门将此表于当月28日之前交局办公室汇总。

附件二：补充考勤表。

部门：（盖章填报年月填表人：

备注：干部、职工因公或因准假不能打卡考勤，应及时填报此表，当月28日之前交局办公室汇总。