编号： crwh-wy-yy-lv2-004-f04版本：a/0 生效日期：2023年01月01日序号：
签发人： 各位领导、同事：
为加强公司的考勤管理，从即日起，考勤从严，具体规定如下：
1、凡事件发生（请假、未打卡、调休、加班等）请在规定的时间内提交相关申请，未提交者一律按旷工处理；
2、员工外出须在【外出公示栏】公示，外出无公示的同事按旷工半天处理；
3、员工出差而不在岗，需提前通过邮箱进行公告，否则按旷工处理；
4、其他考勤休假的具体操作可参见一下内容。
注：1、请假须提前1个工作日进行申请，特殊情况，须在1个工作日内补请假流程；
2、请假流程统一由项目人事发起，未在规定时间内提交相关流程记入其绩效考核；
人力资源部。
2023年3月10日。
关于加强考勤管理的通知
为进一步规范公司员工的考勤管理，改进工作作风，提高工作效率，确保公司有序高效经营，经总经理办公会议通过，特对公司考勤制度做进一步规范。具体如下 一 工作时间。上午8 30 12 00 下午13 00 17 00 10月至次年4月 下午13 30 17 30 5月至9月 如有调整，按公司有关规定执行，...
关于加强考勤管理的通知
各子 分 公司 为进一步加强员工考勤管理，严肃工作纪律。根据国家法律法规及公司考勤管理制度相关规定，现对各公司考勤管理工作提出如下要求，请各公司加强内部管理，规范考勤管理工作。1 公司所有员工必须全部录入指纹，并按公司要求打卡考勤 2 新进 调入人员，在一周内必须录入指纹进行考核，超过时间未录入指纹...
关于加强劳动考勤管理的通知
局 总台 各部门 根据宜广人 2003 12号 关于印发 关于加强劳动考勤和职工休假管理的暂行办法 的通知 要求，为了严格管理，促进爱岗敬业 勤奋工作良好氛围的形成，推动各项工作任务的完成，现将加强劳动考勤管理的有关事项通知如下 一 各部门要在近期组织大家学习宜广人 2003 12号文件。要将文件精...