通知。酒店各部门：
每月制定的排班表是对各部门员工考勤管理的重要依据，现根据《员工手册》和全勤奖发放的有关规定，为便于总经办对员工考勤纪律的监督管理，准确及时的核发工资及全勤奖(员工考勤以刷卡为主，部门考勤相结合。酒店在原工资总额上加全勤奖20元/月。人，参加第一期培训的员工，从三月起增加半年工龄工资5元/月。
人)。请各部门负责人于4月1日前按时上交本部门员工排班表及部门考勤原始记录汇总表。
根据酒店实际经营情况，经总经办办公会议研究决定：员工休假日改为每月4天(2天有薪，2天无薪),请各部门做出相应排班调整，调整后，部门人员如遇特殊情况无法正常休假，报总经办批准另行安排；如遇员工请假或调班应根据《员工手册》有关规定办理假期申请，部门根据请假审批权限作出相应处理，人资质检部实行监督管理。
以上规定，请各部门协助执行。特此通知。
金九龙大酒店办公室二oo二年四月二日。
各部门管理职责
目录。一 行政管理部分。1 职工守则。2 公司董事长职权。3 公司总经理职权。4 工程部部长职权。5 财务经理职权。6 技术经理职权。二 生产管理。1 200 年项目承包办法。2 经济承包协议。职工守则。1 自觉遵守国家法纪 不做违法违纪的事情。2 自觉遵守公司的各项规章制度，维护公司利益和声誉。3...
关于各部门材料总结上报的通知
共青团儋州市委员会。各部门 为了及时 准确 全面的掌握我委各部门工作动态，加强各项工作开展过程中信息收集与报送工作，确保各项工作的有效推进，根据我委领导班子研究决定，现将有关事项通知如下 一 每月26日前，各部门要对本部门每月开展的各项工作做一个小结，并将工作开展的情况，取得的成效以及对下月开展的工...
关于各部门召开周例会的通知 定
各部门领导 根据公司阶段性经营发展需要，经公司研究决定，从即日起须强化各部门周例会制度，具体要求如下 一 适用部门 全体部门。二 会议时间 周一至周二 具体时间部门自订 三 参会人员 部门全体员工。四 会议地点 会议 室。五 会议主持 部门经理。六 会议记录 指定专人 经理自行安排 七 具体要求 一...