各部门领导：
根据公司阶段性经营发展需要，经公司研究决定，从即日起须强化各部门周例会制度，具体要求如下：
一、适用部门：全体部门。
二、会议时间：周一至周二（具体时间部门自订）
三、参会人员：部门全体员工。
四、会议地点：会议ⅰ-ⅲ室。
五、会议主持：部门经理。
六、会议记录：指定专人（经理自行安排）
七、具体要求：
一）周例会召开之前，各部门负责人需提前将会议时间以及会议议程资料电子版报总经办；
二）发言内容：上周主要工作总结、本周重要工作计划、需公司或部门支。
持的资源（做到简明扼要、高效务实）；
三）会议时间： 1个小时以内（特殊议题，部门经理自行把控）；
四）会议流程：①部门经理宣布会议主要议题；②员工书面逐一汇报；③部门经理现场指导解决（现场无法解决的问题，会后解决）；④部门经理总结议题；⑤专人会议记录，形成书面《周会议纪要》；
五）纪要上报：周二18：00以前各部门经理或负责人将《周会议纪要》
电子版上交总经办；
八、奖罚措施：
部门周例会”是提升部门经营管理水平的一项重要措施，是公司了解部门动态的一种重要途径，各部门须严格实行，开出水平，将部门管理迈向更高台阶。每周保质保量完成周例会的部门，全公司通报表扬且直接计入月度绩效考核及年终评优；每周未召开部门例会或未按时上报《周会议纪要》的部门，负责人每次乐捐20元，乐捐达三次以上者记过一次。
九、附件：《部门周会议纪要表》
以上通知，请各部门严格遵照执行！
广州宝楹化妆品公司。
总经理。2023年12月13日。
关于各部门考勤管理的通知
通知。酒店各部门 每月制定的排班表是对各部门员工考勤管理的重要依据，现根据 员工手册 和全勤奖发放的有关规定，为便于总经办对员工考勤纪律的监督管理，准确及时的核发工资及全勤奖 员工考勤以刷卡为主，部门考勤相结合。酒店在原工资总额上加全勤奖20元 月。人，参加第一期培训的员工，从三月起增加半年工龄工资...
关于定期召开部门例会的通知
临化字 2011 01号。各部门 为了进一步提高各部门的工作效率，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，打造一支具有高度凝聚力和执行力的管理团队，便于及时发现及时解决工作中存在的问题，现将行政部制定的 会议管理方案 发给各部门，希望各部门严格按照 会议管理方案 的规定和要求，认真组织实施。特此通知。...
关于各部门材料总结上报的通知
共青团儋州市委员会。各部门 为了及时 准确 全面的掌握我委各部门工作动态，加强各项工作开展过程中信息收集与报送工作，确保各项工作的有效推进，根据我委领导班子研究决定，现将有关事项通知如下 一 每月26日前，各部门要对本部门每月开展的各项工作做一个小结，并将工作开展的情况，取得的成效以及对下月开展的工...