安全生产奖惩制度

为贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强职工、干部的安全意识和自我保护意识，确保把企业工伤事故控制在最低限度，把一切安全隐患问题消灭在萌芽之中，保证安全生产、文明施工的顺利进行，特制定奖惩办法。

一、奖励：一）凡在本项目范围内，全年无重大**事故、各种安全技术措施完成较好，成绩突出的建筑队，经各公司评议，将给予精神奖和物质奖。

二）一贯重视安全生产，对工作认真负责并取得显著成绩的安全员，以及发现重大事故隐患并及时采取有效措施防止事故发生，使集体财产免受损失的有功人员，经公司评议将给予表扬和一定的物质奖励。

二、惩罚：一）凡发生了重大**事故的单位，依据情节给予2000-5000元罚款（上级各有关部门的经济处罚除外），情节严重的由公司机关依法追究其刑事责任。

二）凡接到安全隐患整改通知书后，逾期不改，隐患严重，公司将给予200-500员罚款，并责令停工整顿，如由此发生**事故的要加倍处罚。

三）对一贯不重视安全工作，只抓生产不顾工人安危的队长，给予100-200元罚款，对不负责任的安全员给予50-100元罚款。

四）对未持证上岗的特殊工种人员给予50-100元罚款，对持证上岗但严重违章作业的特殊工种人员给予50-200元罚款，情节严重的，申请吊销其操作执照。，五）对违反劳动纪律，如酒后作业、打架斗殴、赌博及不正确食用防护用品，场内吸烟，随地便溺等，给予20-100元罚款。

三、说明：一）凡被处罚的单位和个人，必须当场交付罚金，公司出据票证，如有拒不交者，公司将从其工程款中双倍予以扣除。

二）所罚款项将全部用于奖励在安全工作中成绩突出的单位和个人，专款专用。

三）本规定由公司安保部具体负责执行。

中城建第五工程局****。

北京现代物流商业中心项目。