安全生产奖惩措施。
为了更好地贯彻执行****生产法，落实企业各项安全制度，杜绝违章作业，鼓励职工为企业安全做好自己本职工作，项目经理部制订本制度。
一、奖励。1、全年无违章作业和无安全事故班组，授于“安全无事故班组”荣誉，奖励500元。
2、每年年终总结评比项目部安全生产先进个人，评选比例80%。评选基本条件：能自觉遵守项目部各项安全制度，认真掌握并严格按岗位安全操作法精心操作，技术熟练，完成生产任务好，无违纪违章现象，无任何安全责任事故。
对评选出的年度安全生产先进个人授于奖状，颁发200元奖金。
3、对安全生产作出特别贡献：如制止违章作业，及时发现、消除事故隐患，避免重大事故发生；以及在清除事故苗子、事故抢险中表现出色的有功人员，给予表彰和奖励。
4、职工当月、当年安全生产的表现，与奖金分配、工资升级、年终评比挂钩。
二、对下列违纪违规行为给予处罚：
1、禁火区吸烟，罚款500元。
2、酒后上班，罚款1000元。
3、未按规定穿戴劳动保护用品，罚款500元。
4、上班打瞌睡，离岗和干与生产无关的闲事，罚款1000元。
5、使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣服，罚款500元。
6、禁火区未办理动火许可证，违章动火，罚款500元。
7、操作中不按照生产岗位安全操作法进行操作，罚款500元。
8、不按时巡回检查、不按时作好原始记录的，罚款500元。
9、弄虚作假，报表数据不真实的，罚款1000元。
10、违章指挥，造成事故的，依据情节和后果给予处罚。
其它违反安全生产规章制度的经济处罚和行政处理，公司应根据本公司的情况酌情制定。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...