***公司。
**公司。2023年1月。
安全生产奖罚制度。
1、认真执行国家生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制，安全生产和文明施工取得显著成绩的，给予奖励。
2、在劳动保护科学研究方面，有重大发明、技术进一步或者提出重大合理化建议的，给予奖励。
3、防止和避免重大**事故或在事故抢救中有功的，给予奖励。对于有下列行为之一的职工，经教育不改的应给予处分直至追究刑事责任。
(1)玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；
(2)发现有事故隐情，既不采取防范措施，又不及时报告，而发生事故的；
(3)发生事故后破坏现场，隐曦不报、虚报、故意、拖延报告或者嫁祸他人的；
(4)对批评或制止违章作业，违章指挥的人员进行打击报复的；
(5)由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或没有防扩装置造成事故的；
(6)发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故重**生的；
(7)已发现明显的事故征兆，不及时采取有力措施不加理采的，以致发生事故，造**员伤害和财产损失者；
(8)不执行规章制度，对各级检查人员打击报复的，指令据不服从，造**员伤害和财产损失者；
(9)经常违反劳动纪律和操作规程屡教不改，以致引起事故造成自己或他人受到伤害或财产损失者；
(10)任意拆除安全设置和安全装置者；
11)对工作不负责任或失职造成事故者。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...