山西煤炭运销集团忻州宁武****。
一、奖励：1.各站点、部室负责人重视安全生产，员工安全意识强，安全制度健全落实，安全生产责任制明确，安全教育及时有效，现场安全管理符合标准规定，且无“三违”现象，未发生安全事故的部门责任人奖励1000元。
2.在有关劳动安全监察部门组织的安全检查，日常开展的安全生产达标以及各种安全生产活动中，成绩突出的站点和有关部门、有关人员奖励1000元。
3.在安全生产管理，监督检查中及在安全防护技术方面有创新表现的奖励1000元。
4.在消除隐患，遵章守纪，预防和避免重大伤残事故发生或在事故抢救中有贡献的技术、管理人员奖励1500元。二、处罚：
1.管理人员不及时按整改通知要求限期整改的，对相关部门和负责人处罚1000元。
2.上班人员严禁饮酒，酒后上岗一经查出每人罚款500元；3.各站点、部室应做到卫生清洁，材料堆放整齐，检查时发现现场杂乱，垃圾乱堆一次性罚款200元。
4.各站点负责人每日交**时应检查水、电，以免停水、停电后照成的损害，由自身承担责任。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...