人身安全事故。
一） 事故的处理。
1、出现微型事故，对各级领导进行警告，当月累计出现三次微型事故按一次中型事故处理，被处理人包括事故责任人、车间主任、生产副厂长厂长。
2、出现小型事故，事故责任人处以200元罚款，车间当班主任处以100元的罚款。
3、出现中型事故，事故责任人处以500元罚款，车间当班主任处以300元的罚款，厂长处以200元的罚款。
4、出现重大型事故，事故责任人处以1000元罚款，车间当班主任处以500元的罚款，厂长，生产副厂长处以300元的罚款。
5、出现特大型事故，事故责任人处以当月工资罚款，车间当班主任处以当月工资的罚款，生产副厂长处以当月工资的罚款，厂长处以当月工资的罚款。事故重大责任者开除公职。
一、 人身安全事故奖励办法。
1、当月小型以上事故（含小型事故）未发生，车间主任给予300元奖金，生产副厂长，厂长500元奖金。
2、全厂工人以车间大班为单位进行奖罚，全月哪个单位没有事故发生，奖励车间工人工资总额的2%；有小型以下事故(含小型事故)发生，奖励车间没有责任的工人工资总额的1%；发生中型事故，扣车间工人工资总额的1%；发生中型以上事故，扣车间工人工资总额的2%。
三、事故大小的认定。
元以下的为微型事故。
元～3000元的为小型事故。
元～6000元的为中型事故。
元～15000元的为大型事故。
元～30000元的为重大型事故。
元以上为特大事故。
安全奖惩制度
中铁建设安全管理制度。为进一步激起全体职工的施工热情，以保证每一制度落在实处，特制定安全奖惩制度 一 根据项目每周检查结果，每月进行一次评比，满分为100 其。中安全生产为70分，场容 文明施工为30分 经评比得第一名者，由项目发给安全生产流动红旗一面，并发给该队奖金500 1000元，倒数第一名者...
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安全生产奖惩制度。1 企业治安管理处罚条例。1.1 根据上级有关法律 法规，结合本公司的具体情况制订本制度。1.2扰乱公共秩序 防害公共安全，侵犯人身权利 损害公共财产，违反企业内部治安管理的本公司职工 包括临时工及其他外来人员 情节尚不够刑事处分的，依照本制度处罚。1.3 违反企业治安管理的处罚分...
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xx公司。安全责任事故奖惩管理办法。为有效地防范事故的发生，发挥安委会在安全生产中的领导作用，落实两级领导和兼职管理部门的安全生产职责，促进我公司安全工作上台阶，确保安全生产奋斗目标的圆满实现，按照责 权 利对等的原则，特制定本办法。一 奖惩范围。公司两级领导和全体正式员工。二 发生安全责任事故的考...