一、安全生产奖励制度。
1、凡有下列情况之一者给予奖励：
全年无职（民）工因工死亡事故、无因违章指挥，违章作业造成大事故和重大事故；无因我方负主要责任造成的交通事故；无机械设备，无火灾，无高处坠落，无触电伤人等事故。
2、凡发现重大事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大**事故和设备事故的。
3、在抢救事故中，使企业财产和员工生命财产免受重大损失的有功人员。
4、在安全生产工作中革新和发明、创造并获得成效者。
二、安全生产惩罚制度。
1、对于发生事故的施工队、班组和施工队、班组负责人以及直接责任人给予经济处罚，触犯法律的移交司法机关追究刑事责任。
1）、发生一次死亡1人的事故，项目对施工队处以1万元罚款，直接责任人处1000元罚款。
2）、发生一次死亡2人以上的事故，项目对施工队处以2万元罚款，直接责任人处5000元罚款。
3）、因违章施工造成重大事故或特别重大事故的，项目对班组处1万元罚款，直接责任人处5000元罚款。
4）、发生机械设备、火灾、氧气、乙炔**、高处坠落、触电伤人等事故，其中任意一项出现事故，项目对班组处1万元罚款，直接责任人处1000元罚款。
5）、发生事故不按规定期限内报告和调查结案的，查出一件事故项目对施工作业队负责人处5000元罚款，并按有关规定追究责任。
2、凡有下列情况之一者，应追究有关领导的责任。
1）、不认真贯彻国家和上级有关安全生产的法规、法令、规程和规章制度，管理混乱，不履行安全生产职责，忽视安全生产而发生**事故者。
2）、有谎报、隐瞒或任意延迟报告，被群众举报或被上级主管部门查出的，项目荣誉受到影响的，按规定追究责任。
3）、在施工中因违章指挥、违章作业和现场安全防护设施不全等，存在严重隐患，被业主通报或处罚的，被上级部门处罚的，除承担处罚费用外，项目将加罚责任人。
4）、指派非特种作业人员从事特种作业者。
5）、对“安全整改通知单”执行不力，限期内不整改，而造成**事故者。
3、凡有下列情况之一者，应追究有关人员的责任。
1）、不遵守安全生产规程、规章等制度，违章作业，冒险蛮干。
2）、发现紧急情况，不立即报告，又不积极采取措施。
3）、不遵守规章制度，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动与已无关的机械、电器等设备。
4）、擅自拆除安全、防护、信号设施。
5）、不按规定穿戴个人防护用品。
6）、非特殊作业人员从事特种作业。
4、凡对下列情况之一者，应对有关人员重罚。
1）、发生事故隐患不报或虚报，拖延不报。
2）、隐瞒事故真相，破坏事故现场或以各种借口干扰正常的事故调查。
3）、不认真总结事故教训，不采取有效防范措施，同类事故重**生。
4）、不坚持原则，包庇事故责任者。
本制度由项目安全部负责编制、修订、解释，自制定之日起实施。
二零二一年三月一日。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...