2023年春12-10班班主任工作计划。
唐艳枝。本学期应得到学校的信任，我接任了12-10班的班主任工作之位。这对于我来说是一次挑战。
通过了解我发现该班存在以下主要问题；1：学习成绩差。大多数学生对学习不感兴趣，并对前途感到渺茫。
2:纪律涣散，违纪事件不断。3：
心理问题多，行为习惯差，缺乏集体荣誉感和个人奋斗目标等。针对这些情况，我制定以下计划：
首先，我要调整好自己的心态，用积极的心态去迎接新的挑战。班主任的心态对后进班的改造尤其重要，并且要勇敢地面对现实，做好接受后进班带来的一切考验的思想准备。
其次，深入了解学生、掌握学生的特点和个性心理特征，对不同学生采取不同的教育方法。一般说来，后进班的学生大多都是对学习无兴趣，上课不守纪律，打架**，惹事生非，所以我力争找全班每一位学生谈心，了解他们的真实思想动态，对他们存在的问题，不光听别人的反映，主要是问他们本人为什么要那样做，摸清他们的真实想法。
然后，平等待人。班主任要以理服人，做好问题学生的引导和转化工作。 在教育中我要注意尽量化解矛盾而不激化矛盾，消除教师和学生的对立情绪。
大凡后进班都有那么几个问题较突出学生，对这样的学生我不是老抓住他们的问题不放，而是在解决他们的问题同时，发现他们的优点，平等对待他们，做到有缺点就批评，有困难就帮助，有成绩就表扬，即使平时表现好的学生有问题也一样批评，不搞以好遮丑，营造一种公平公正环境。
最后，积极培养班干部，充分调动班干部的积极性和主动性。让他们完成他们力所能及的工作。让我从繁琐的班务工作中解放出来。
组织同学积极开展丰富多彩的班级活动，让学生在班级中感动快乐。心理相容共识是基础，心理互换是条件，心理平衡是保证。一个班级，要成为一个团结合作集体，就必须让每一位学生生活在愉快的环境之中。
总之，作为一个新手的班主任我要不断更新观念。多看一些关于班主任工作的书刊杂志，多向有班主任经验的教师请教和学习。才能做好后进班的管理工作。并在后进班的管理工作中寻找到快。
2023年2月。
2023年春
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