2023年精神科护理人员分层培训方案与计划。
根据**分层指导原则和护理部各级护理人员培训方案，为提高护理业务能力，体现护理能力层级对应，特制定四病区各级护理人员培训计划。n0级（0～1年）
任职资格：1.未取得**职业资格证的临床见***。
2.取得**执业资格证后在院工作不满1年的**。
培训目标：结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职**的规范化培训。通过培训，新入职**能够：
1、掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能。2、具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力。3、落实责任制护理所需的专业照顾、病情观察、协助**、
心理护理、健康教育、**指导等护理服务能力。4、增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供。
护理服务。7.参加市级继续教育学习班，完成本职称内继续教育学分要求。培训内容：
1.精神科疾病护理常规、护理核心制度。
2.护理文书书写规范、精神科常见基础护理技术操作规程。3.精神疾病的护理。
4.精神科重点环节管理、精神科应急预案等。
5.抗精神病药物常见***及处理。
6.常见内科疾病的护理（糖尿病、高血压等）。7.各种急救仪器的培训。
8.院感知识（手卫生、消毒隔离、消毒液的浓度配比、医疗垃圾处置等）、季节性传染病护理等。
9.压疮的护理及预防、静脉输液指南。培训制度：
1.科室内每月初组织护理操作示教1次，月底进行考核。2.
每月底理论考核1次。3.每月组织病区内业务学习1次。
4.每月组织护理查房1次。5.
每季度进行1次应急演练。6、每2月组织1次科室业务学习。
n1级（1-5年）
任职资格：取得注册**资格，工作满1年，具备完成本岗位职责的能力；培训目标：
1.掌握精神科护理学的基础理论和操作技术。严格执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。
2.掌握基础护理学理论与技能，能够独立完成患者基础护理。3.
掌握病人护理常规，病情观察和抢救配合及抢救仪器的使用。
4.能够参与患者及病区管理，负责医嘱处理、外送工娱疗、检查、探视、物品管理等。
5.能够在上级**指导下实施分管二级或**患者的各项护理工作。6.能够指导、协助下级**按质量标准完成基础护理工作、**计划制定与实施。
7.能够按照要求完成病情观察及记录，在上一级**带领下对分管患者进行评估、制定计划、组织实施，评估实施效果并开展健康教育。8.
能够积累临床护理经验，以具备敏锐的观察力、应急处置能力和解除危机状态的能力。
9.通过一系列理论和技能的学习和考核，能具备一定的组织管理能力，独立胜任精神科的各个班次的护理工作。培训内容：
1.精神科疾病护理常规、护理核心制度。
2.护理文书书写规范、精神科常见基础护理技术操作规程。3.精神疾病的护理。
4.精神科重点环节管理、精神科应急预案等。5.抗精神病药物常见***及处理。
6.常见内科疾病的护理（糖尿病、高血压等）。n2(5-8年）任职资格：
1.具备正规国家医学院校护理专业大专及以上学历。
2.具备护师职称，临床护理工作满5年的护理人员（本科大于3年），或高年资**10年以上。3.具备完成本岗位职责的能力。培训目标：
1.全面掌握基础护理技术和专科护理技术。严格执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。
2.掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务，能独立承担所分管患者（二级或一级患者）的各项护理工作。
3.掌握危重病人的护理和急救技术，能组织协调重病人的抢救配合工作。
4.具有课堂教学及临床带教能力，能指导下级**完成基本工作，进行护理查房，并能组织科室的业务学习培训。
5.能够对分管患者要进行评估、制定计划、组织实施，并评估实施效4.参加省市级继续教育培训班，完成本职称内继续教育学分要求。
5.参加有关科研设计方法的学习班或专题讲座，培养护理科研能力。培训内容：
1.精神科疾病心理护理、常见精神症状护理、抗精神病药物**。2.精神病人急危状态防范与护理。3.精神科突发事件的应急和处理。
4.优质护理服务、护理品管圈、加强基础护理提升质量。6.危重护理记录单的书写。
7.临床带教讲座。8.各种急救仪器的培训。培训制度：
1.科室内每月初组织护理操作示教1次，月底进行考核。2.
每两月底理论考核1次。3.每月组织病区内业务学习1次。
4.每月组织护理查房1次。5.
每季度进行1次情景模拟。6.每季度进行1次应急演练。
7.每季度组织一次科室业务学习。n3级（8-15年）任职资格：
1.具备正规国家医学院校护理专业大专及以上学历。
2.取得主管护师资格，临床护理工作满8年的护理人员，或高年资护师15年以上。
3.具备完成本岗位职责的能力。岗位职责：
1.严格执行各项规章制度、岗位职责和护理操作规程，落实患者安全目标。
2.运用护理程序实施责任制整体护理，按照分级护理要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务，能独立护理危重患者。3.
在**长领导下，独立完成分管患者的各项护理工作，保证护理质量。
4.承担责任**组长工作，指导下级责任**完成各项护理工作，并进行质量督导。
5.完成患者风险评估，根据患者情况制定护理计划并组织实施。6.熟练运用专科护理技术，参与疑难病例查房并提供护理支持。7.协助做好病区持续质量控制。培训制度：
1.每季度进行理论考核1次。2.每季度操作考核1次。
2023年01月10日。
护理人员分层培训计划
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