2023年模拟面试大赛

发布 2020-04-11 14:27:28 阅读 8963

2023年第一届职业模拟面试大赛策划书。

———广铁职业指导交流协会一.策划背景。

随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,职业指导交流协会将举办校园模拟面试大赛。

二.策划主题。

扬起就业之帆,开启梦想之旅!

三.大赛目的。

本次活动旨在通过大学生职业模拟面试大赛的形式,在大学生活中加强学生们的面试技巧,将就业指导、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入。

高校,为科院学生与企业的零距离接触提供平台,进一。

步增强学生对企业的了解程度,帮助其成功就业。四.大赛组委会。

大赛指导单位:广州铁路职业技术学院招生办。

大赛主办方:广州铁路职业技术学院学生处。

大赛承办方:广州铁路职业学院职业指导交流协会。

大赛协助方:广州铁路职业技术学院各系学生会。

五.大赛对象:全院学生。

六.大赛安排:

一)宣传发动阶段(10月25日—11月1日)职业指导交流协会和各系学生会制作比赛宣传横幅、海报、宣传单等,营造大赛气氛,做好学生积极参赛的思想发动工作。

二)报名阶段(11月2日—11月8日)各系学生会负责收集参赛名单。

三)初赛阶段(11月10日—11月13日)

a.简历筛选:由各个系的学生会相关人员进行筛选。

b.面试筛选:各评委对参赛选手的职业性格、素质和。

情商等各方面的应变能力进行筛选。

c.进一步选出5名选手组成一个团队进入决赛。

四)培训阶段(11月14日—11月20日)邀请就业指导专家按照决赛内容、流程对晋级决赛的选手进行全方位的培训与指导。

五)决赛阶段(11月21日)

决赛地点:阶梯会议室。

决赛顺序:派小组代表抓阄,有序进行面试。

决赛环节:a.自我介绍。

b.压力面试。

c.团队协作。

评委组成:a.学院相关领导。

b.职业指导交流协会指导老师。

c.学生代表。

获奖标准。一等奖一名,二等奖二名,三等奖三。

一等奖:奖杯,证书,奖金。

二等奖:证书,奖金。

三等奖:证书,奖金。

七、大赛决赛流程:

1.主持人开场白。

2.领导致辞。

3.选手亮相。

4.选手比赛环节。

a.自我介绍。

b.压力面试。

c.团队协作。

5.评委代表总结。

6.颁奖。7.合影留念。

8.主持人宣布比赛结束。

八、决赛环节简介。

1.自我介绍:每位同学自我介绍1-2分钟。

)目的:选手热身,带动观众。

)评分标准:

a.着装(5分)

b.台风(10分)

c.语言表达(10)

)注意:每位评委先评定出该团队每位成员所得分,再求出五位成员的平均分,此平均分为该团队在此。

环节的得分。

2.压力面试:

压力面试是指有意制造紧张气氛,以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意是候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破沙锅问到底,直至无法回答。

1)目的:确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

2)要求:a、每位选手压力面试时间为一分钟,到时间后,选手自动停止回答。

b、多位评委轮流发问,营造紧张气氛。

c、评委可随意提问,但问题之间要有相关性。

d、评委不必等选手回答完问题再问下一题,可。

以故意打断选手。

e、每位选手回答完毕后由评委打分,由工作人。

员向评委提供计分单。

3)评分标准:

a、应变能力(10分)

b、语言表达能力(5分)

c、回答问题是否联系实际(10分)

d、心理承受能力(5分)

e、行为举止,舞台表现力(5分)注意:每位评委先评定出该团队每位成员所得分,再求出五位成员的平均分,此平均分为该团队在此环节的得分。

3、团队协作:

团队协作是该团队随机抽取个题目,两分钟备时间,然后开始讨论,并且讨论过程须在台上进行,限定时间为五分钟,然后得出结果,推荐一位成员陈述。

1)目的:考查该选手的应变能力和团队精神。

2)评分标准:

a、团队合作能力(10分)

b、团队协调能力(10分)

c、得出的结果是否紧扣主题(20分)

九、活动亮点。

1.紧贴时势。

活动紧贴大学生就业难的热点话题,时代性强,吸引眼球。

2.形式新颖。

活动采用模拟面试的形式,让同学们通过真实体验学到求。

职技巧。3.实用性强。

本次活动给大家提供了一次直面面试的难得机会,帮助大。

家熟悉面试情境,掌握求职技巧,了解求职的流程,提升。

就业竞争力;并在日后有意识地扬长补短,提高自己的综。

合素质。十、工作安排。

1、宣传部负责设计赛场布置方案和设计宣传单,并出海报。

进行宣传。2、会员部负责申请课室。

3、秘书部负责发邀请函及购买所需物品。

4、网络部负责ppt制作以及网络宣传。

5、就业指导部负责主持人稿及划分场地。

6、外联部负责策划、安排工作及联系各系学生会、协助各。

系学生会开展预赛。

职业指导交流协会。

二o一一年十一月二十日。

2023年模拟面试大赛

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