坤密尔堤中学教学计划

发布 2020-03-02 05:35:28 阅读 4959

坤密尔堤中学2023年3-7月份教学工作计划。

为进一步规范学校管理,提高全体任课教师校本研修意识,在延续上学期教学管理模式的基础上,本学期将继续抓好和完善以下几方面工作:

一、 优秀远程教育资源的使用。

远程教育资源涵盖面广,资源丰富,尤其是初中课程资源部分,既有优秀教学设计,又有**资源(课件)、课后习题的巩固提高,针对我校师资状况,借鉴远程教育资源对提高教师的课堂授课水平有极大的积极作用,所以,今年,我校将加大对远程教育资源的使用率,具体做法如下:

1、删除以前接收的全部资源(重点内容已刻录光盘),将今年接收的教学资源czpt文件夹在校内局域网中共享,每天教师在自己的办公室内浏览使用。

2、根据实际,学校没有为教师订购教师用书,所以,教师在教学过程中使用远程资源来设计自己的教案、选择相关辅助材料是十分必要的,教师在借鉴的过程中,通过整合最终形成自己的备课案。

二、教师的授课内容在校园网内实现共享。

1、今年学校将采取“自讲自评,自我反思,他人借鉴”的教研。

模式,即采取为教师做录像课的方式,对教师的公开课进行全程录像,教师授课后,学校将组织同学科教师在多**教室**教师的课堂**,让授课教师在**过程中为自己的课堂评课,找缺点,然后由同学科教师提出改进方法,形成评课案。

2、所谓的“他人借鉴”,学校将以文件共享的方式将授课教师。

课堂**发布到每个学科组的电脑中,供全体教师**,取他人之长补己之短。

三、推优选良,促进教师成长。

发现优秀教师的有效途径是课堂教学,今年我校将采取以下方式开展教研工作。

1、从3月份第三周开始,学校将全面铺开教研工作工作,每位任课教师做公开课一节,公开课以学科为单位,教研时间为每天第八节课,除授课班级外,其他班级全部停课,全体教师参与听课。

2、本学期学校将投入1000.00元作为选拔校级教学能手的活动经费,教学能手在公开课中产生,评选标准要严格按照《优质课评选细则》组织进行,全体教师参与打分,初选5人,作为校级教学能手的候选人,候选人进行二次讲课,最终评选出3人作为校级能手,奖金:一等奖500元,二等奖300元,三等奖200元,以此来激励教师构建自己的优秀课堂,评选出的3人作为参加高一级能手比赛的候选人。

四、进一步加大教师常规业务档案的督促检查力度。

为让全体任课教师明确自己的工作方向,自2023年学校拟定了《教师常规业务档案记录册》,今年学校将加大检查督促力度,重点抓好工作计划的时效性、校本课题的可操作性、集体备课的真实性、课外辅导的针对性、检测试题的基础性,让业务档案记录册落实到指导教学的实处。

五、科研工作。

学校的科研工作以解决教学中的实际问题为出发点,既要突出特色,有代表和引领性,又要从学校实际出发,以满足学生的学习需要为目的。2023年立项的英语课题已经进入阶梯阶段,四位英语教师经过三年的摸索,对现代化教学手段已基本掌握,今年我校的英语课题争取在市级立项,同时,2023年立项的物理课题今年要对过程性材料进行完善和补充,语文学科科研课题要在旗教科所立项。

六、教师业务培训。

随着课改的逐步深入,教师的校本培训是学校必做的工作,今年教师的校本培训安排如下:

1、优化备课的新思路。

2、课题教学中教师的表率(选取相关事例)

3、局域网的使用。

4、计算机应用能力(学习利用excel对学生成绩进行统。

七、详细工作安排。

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