《高级财务管理》作业3答案

发布 2020-02-28 14:26:28 阅读 6481

(1) 并购战略目标是指并购意欲达成的宗旨,它是实施整个并购过程必须始终遵循的基本思路与方向指引。"三九"集**并战略目标定位符合产业型企业集团。

谋求更大的资源聚合优势,以进一步强化核心能力,拓展市场竞争空间,推动战略发展结构目标的顺利实现这一要求。

2)集**并一体化整合原则中的基本要点:

对目标公司实现了接管,并非意味着整个购并活动的最终成功,反倒可能意味着走向失败的开始。在一个短暂的磨合期内,如果种种矛盾冲突得不到有效解决的话,失败的危机将随即产生。因此,购并后如何经营较之如何取得目标公司的控制权更为重要。

在制定一体化整合计划时,集团管理总部首先需要考虑的不是如何整合,而是应否进行整合。如果企业集团结构庞大,管理能力有限,而目标公司又极富创业精神和管理能力,明智的作法是,在与目标公司接触时,就应声明购并后,对目标公司采取不干涉的政策。当然集团总部应保留必要的干预权力,以便发生冲突时,果断加以解决。

3)整合方略中的整合计划构成要点:

目标公司只有经过必要的一体化整合,方能正常运转或取得更大的效率时,管理总部事先就必须对一体化整合计划作出合理的安排,达到战略一体化,经营管理一体化,功能一体化以文化一体化等整合宗旨。在功能一体化整合中,最重要的是财务一体化整合,包括财务战略一体化,融资政策及投资政策一体化,资源配置一体化,预算管理一体化,现金流量控制一体化等。在财务一体化整合计划中,资本结构的合理规划居于核心地位,是财务一体化整合的基础和依据。

就目标公司只有经过必要的一体化整合,方能正常运转或取得更大的效率时,管理总部事先就必须对一体化整合计划作出合理的安排,达到战略一体化,经营管理一体化,功能一体化以文化一体化等整合宗旨。

整个整合过程而言,最为困难同时也是最为关键的是文化一体化。能否取得目标公司管理者及员工对企业集团文化的认同,是购并后彼此能否实现融合的前提基础。

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