2023年二级单位经营责任书

二○一二年度经营业绩责任书。

甲方。董事长：××

乙方： ×煤矿。

负责人： ×

第一条为加强管理，落实责任，实现×××年度各项安全、生产、经营目标，××矿业公司(以下简称甲方)作为法人代表，依法对×××煤矿(以下简称乙方)进行管理，并以签订经营业绩责任书的方式，依照《××矿业公司所属单位领导班子×××年度经营业绩考核办法》及其他相关考核管理办法对乙方进行考核和奖惩。

第二条考核期。

公历×××年1月1日起至×××年××月××日。

第三条考核内容及指标。

1、实现安全生产。

2、原煤产量××万吨。

3、岩掘进尺×××米。

4、原煤四项可控成本不超过×××元/吨，其中：材料×××元/吨、工资×××元/吨、工资附加费×××元/吨、电力×××元/吨、其他××元/吨(包括修理费、水费﹑差旅费、运输费、办公费、租赁费、保健费、招待费、班中餐、地塌费、其他等)。

注：工资附加费按工资总额的48%（其中：养老金20%、福利费8%、医疗保险6%、生育保险1%、失业保险费2%、工会经费2%、职教经费2%、工伤保险2%、住房公积金5%）计提。

承包期内，如遇国家调整上述收费标准，则按新标准执行。政策性新增项目与矿业公司同步执行，其增支的费用由乙方自行消化。

5、岩掘进尺按计划施工，收入按“实际进尺×（材料+工资＋工资附加）元/米”计算，详见岩掘进尺的预算表。

6、实现矿业公司党委制定的精神文明建设目标和保持矿区稳定。

7、矿井安全质量标准化达到省×级。

8、煤炭发热量指标达到《××矿业****煤质煤斤管理办法》规定要求。

第四条考核与奖罚。

1、甲方根据《××矿业公司所属单位领导班子2023年度经营业绩考核办法》和其他相关考核管理办法对乙方进行考核，考核结果与乙方薪酬挂钩。

2、在考核兑现前，甲方对乙方的收入进行全面审计，对违规收入收回并给予通报批评。

第五条双方的权利和义务责任。

1、甲方具有依照公司的各项考核管理办法对乙方进行考核，并根据考核结果对其进行奖惩的权利。

2、乙方应遵守国家法律法规，忠诚勤勉履行企业管理等职责，努力完成各项考核指标，不从事任何损害企业利益的活动，严格遵守甲方的有关制度，自觉接受甲方的考核和监督。

3、乙方有依照相关考核办法和本责任书的规定取得报酬及奖励的权利，对经营业绩考核兑现意见有异议的，乙方有权向甲方提出。

第六条责任书的变更、解除和终止。

1、本责任书是公司加强内部管理的重要文件，生效后即具有法律约束力。