XX学院2023年度培训计划书

发布 2020-02-09 11:05:28 阅读 4485

-2023年度。

新教师入职培训计划书。

编制部门:人财处。

编制时间:2023年9月22日。

审核部门:xx市技师学院。

2023年度。

新教师入职培训计划书。

编制部门:人财处。

编制时间:2023年9月22日。

审核部门:xx市技师学院。

xx学院2016-2023年度。

新教师入职培训计划书。

编制部门:人财处。

编制时间:2023年9月22日。

审核部门:xx市技师学院。

培训目标。xx学院2016-2023年度。

新教师入职培训计划书。

编制部门:人财处。

编制时间:2023年9月22日。

审核部门:xx市技师学院。

一培训目标。

二培训时间与地点。

三培训内容与课程。

四培训负责人与培训师。

五培训对象。

六培训教材及相关工具。

七培训形式与培训方法。

八培训预算。

一、培训目标。

通过培训,使新教师初步掌握课堂教学的基本目标;初步掌握教学新方法、新技能、新手段、形式新的教育教学能力;初步掌握班主任教学,加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。努力打造学科带头人、骨干教师、教学能手等优秀教师群体。建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂”,深入进行课改实验的研究。

二、培训时间与培训地点。

培训时间:行政楼报告厅

培训地点:2023年8月22日-8月26日上午 8:00-12:00 下午 14:00-17:00

培训内容与课程。

三、培训负责人与培训师。

组长:xx组员:各处系主任。

四、培训对象。

培训对象:学院新入职教师。

五、培训内容:

1、师德培训:

以***“三个面向”教育思想为指导,以“三爱”教育为主线,对教师进行政治思想教育、心理教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。以五市六位优秀校长和优秀教师事迹为主,结合本镇五位优秀教师的事迹作为活教材,进行学习和反思,提高教师爱岗敬业、乐于奉献的精神品质。

2、现代教育、课改理论培训

认真学习教育理论,结合新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。各校以教研组为单位,以课改为核心内容,深化“洋思课改教法”教学,深入学习新课标,更新教师教学理念,把自主学习、**学习作为课堂教学的突破口,倡导合作、自主、**的学习方式,体现教学民主、鼓励教学方式的多元化,促进教师将先进的理念内化为教学行为,促进教师在教学中实施新课程的有效教学方法和手段。从而建立民主、平等的新型师生关系。

3、教育教学技能培训

在全体教师中开展现代教学技能的培训,包括个案研究能力、教学设计能力、师生沟通的能力、问题反思与问题解决能力等培训。抓好教师队伍建设,加强教师业务跟踪管理,积极鼓励青年教师争当名师、教学骨干。

4、教育科研培训

教育科研能力是校本培训的一个重要内容,要求教师逐步树立教研、科研意识,围绕新课程的实施、结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训,以逐步提高教师科研工作的水平和能力。

5、现代信息技术知识的培训

通过培训,要求以中心小学为主,辐射全体教师普遍掌握现代教育信息技术。主要内容为办公软件、课件制作方面的相关内容。积极组织教师按时参加市教育局和市进修校所组织的学科培训和计算机培训,明确培训目的、确保培训时间、真正让参加培训的教师培有所得,学有所获。

6、青年教师的专向培训

通过比赛、听课、师徒结对等形式,促进青年教师业务技能和水平的提高。

7、日常业务处理。

培训新教师课件制作、教案填写、日常行为规范等。

1、培训相关的书籍。

2、岗位职责测试题答卷。

3、用多****《如何管理学生》

4、学习《教师的礼仪》**。

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