2023年度培训计划书

为提高团队队伍的素质及专业技能，增加团队的竞争能力，决定对团员进行有效培训，特制定团队培训计划2023年度培训计划如下：

一、参加培训人员：全体团员。

二、培训计划

1）如何提高团队执行力。

2）中国服装行业礼仪规范

3）新团员入职培训。

4）如何制定工作计划。

5）时间管理。

6）督导管理。

7）如何培育优秀部属。

8）如何有效处理投诉

9）推销技巧。

10）有效沟通技巧

三、培训目标：

1、达成对团队文化、价值观、发展战略的了解和认同。

2、掌握团队制度、岗位职责、工作要领。

3、提升队员履行职责的能力，改善工作绩效。

4、改善工作态度，提高队员的工作热情，培养团队精神。

四、 2023年专题培训计划表：

五、培训教导员安排

将安排或聘请专业讲师进行培训工作，将整合最优秀的讲师资源和专业培训场地资源按照预定的目标去实施，以求达到最好的效果。

六、配合工作

培训的最终效果是与各团员的大力支持与配合分不开的。希望在培训意识的宣导、培训时间的安排、培训场地的落实、培训会务的准备、培训之后的督促执行等方面得到各团员的协助和大力支持。团队进行的每一次培训，都将会有项目组成员对口的相关团员作详尽调研，以作针对性的精确、实战培训，收到实效。

七、执行建议。

以上计划是一个初步的安排，具体的培训主题与时间的安排请各团员根据具体情况灵活处理，只是需要提前与团队队长协商相关的事项以便做好讲师的安排。建议各团员在培训之后的执行、督促、检查方面加大力度，因为这是培训真正产生效益的保证。最好是能够形成制度，并落实到每个人。

八、其他事宜

其他未尽事宜，再做沟通协商处理。希望各团员能建立长期培训计划，并希望通过这次培训，共同努力让团队的绩效更上一层楼。