2019暑期教职工培训方案

发布 2020-02-07 21:59:28 阅读 7501

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江苏省高邮中等专业学校。

2023年教师(职工)暑期培训方案。

一、指导思想。

进一步贯彻落实科学发展观和全国、全省职业教育工作会议精神,走内涵发展之路。强化教师职业修养,树立现代职教理念,改进教学方法和手段,拓宽行业视野,提高专业实践能力,以提升教师的师德品位、促进教师专业化发展、营造教师终身学习的良好氛围为目标,不断提升师资队伍的整体素质和综合实力,为学校各项事业的改革与发展提供了有力的人才保障。

二、培训主题。

搭建交流平台,拓宽职教视野;

立足师德师能,着眼课堂教学。

三、培训对象:全体专任教师、职工。

四、培训形式。

1.选送教师参加由相关教育行政部门及机构组织的国家、省级骨干培训;

2.专业教师到企业锻炼;

3.自学:教育理论书籍一本。

4.集中培训。

5.全体后勤职工由办公室安排培训,时间2天,分别为7月22日和8月27日,上午8:30到校,下午15:00到校。

五、培训要求。

1.严格按国家、省相关培训要求参加骨干教师培训(参加培训的教师需携带相关培训总结及相关培训证书等,方可报销培训费用);

2.专业课教师认真深入行业、企业开展市场调研或到企业顶岗锻炼不少于30天,实践项目以2023年江苏省职业学校师生技能大赛比赛项目为参考,学校将组织专人到教师锻炼单位检查。在企业锻炼期间必须完成①《专业教师下企业实践记录卡》②动手操作的产品或作品③个人或同一单位实践的小组完成一份所在企业的专业调研报告或撰写一份企业定型产品的加工工艺方案。

以上三项材料开学一周内交实训处。此次下企业锻炼的项目和实践单位,请各位专业课教师先自行选择,找不到实践单位的教师,可由学校协助联系,请所有专业课教师于7月10日前到各实训处填写好《教师下企业锻炼申请表》。另外学校还将在校内集中组织专业教师进行技能培训5天,培训结束后由学校组织技能考核。

3.撰写一篇读书心得,开学一周内交教务处;注意查看“职教论坛”征文通知,于暑期完成一篇高质量**,参加省赛。

4.所有教师参加集中培训期间,需严格执行作息制度和相应纪律,自觉维护教师自身尊严,认真做好笔记;不得无故请假、确因公务不能参加培训的教师需履行相关手续。

5.7月22日培训结束前,所有文化课教师将讲座笔记及1课时的说课教案、说课稿、说课课件提交给教研组长,以备学校组织检查。

6.学期授课计划、两周教案、导学案31日晚上传资源中心。

7.培训过程与培训成果由校长室组织相关部门考核,计入个人档案。

附件1:暑期教师培训领导组织机构。

附件2:专业教师下企业实践记录卡。

附件3:教师集中培训安排表。

附件4:专业课教师校内培训安排一览表。

附件5:专业教师下企业锻炼申请表。

江苏省高邮中等专业学校。

二〇一二年七月四日。

附件1:暑期教师培训领导组织机构。

组长:陈同清。

副组长:周广春徐鸿洲吴荣平。

成员:李庭秀倪玉斌杨松斌周兵王曦金本忠毛玲。

附件2江苏省高邮中等专业学校。

专业教师到企业实践记录卡。

注:专业教师到企业锻炼结束后,可上缴《扬州市中等职业学校教师到企业锻炼记录卡》或此**都可。

附件3:教师集中培训安排表。

注:体育教师同时参加培训,培训内容另行安排。

附件4:专业课教师校内培训安排一览表。

附件5专业教师下企业锻炼申请表。

注:请各专业教师于7月10日前到各实训处自行申报,填写此表。

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