一、培训目标。
1.使区域各层级人员掌握公司的最基础的产品及业务知识。
2.使区域各层级人员掌握工作中必要的基础专业知识及技能。
3.使区域区域经理通过相互交流与分享，提高实战经验能力。
4.问题**、总结规律。
二、培训地点。
北京公司总部（研究院、多功能室）
当地办事处。
三、培训参与人。
1.区域市场的区域经理、销售、市场专员、新人。
2.北京区域的销售部门负责人，助理。
四、培训时间。
五、日程安排。
1.区域经理日程安排。
2.销售人员日程安排。
3．市场专员日程安排。
4.新人日程安排。
备注：详细日程见附件，新人培训日程安排。
六、培训预算。
七、任务与准备。
八、考核安排。
九、其他说明。
1.此方案为暑期培训的7月份培训部分，8月份培训日程将另行出方案通知；
2.此次培训前及培训中，需要大家提交的资料相对较多，请大家提前做好准备并保证培训过程中的执行力；
3.来京人员，请提前购买好往返车票，如有在规定的培训后离京时间需要延期的，请提前找助理于文艳，填写延期返还申请并通过部门总监及财务负责人的批准；
4.公司非常重视本次暑期培训，并加强了培训前中后期的考核，对于区域非管理人员统一考核时不合格的人员，如无特殊原因，将执行淘汰制，请大家提前做好准备。
7月份评优方案
得天独厚茶楼7月份两星两佳优秀员工评选方案。一 本次评选时间为2010年7月份。二 评优项目 微笑之星 销售之星 最佳卫生工作奖 最佳勤恳敬业奖。三 候选人名额 前厅营业部 吧台 接待 收银 前厅服务员 保安 保洁等部门及岗位 微笑之星2名 销售之星2名 最佳卫生2名 最佳敬业2名共8名候选人。厨房...
7月份暖场活动方案
1 活动目的。7月地产销售传统旺季来临，本阶段活动把握市场机会，利用活动邀约老客户返场参加，提升现场人气的同时促进老带新 通过暖场活动吸引客户到访售楼部现场，增加上客量，聚敛人气，激活口碑效应 通过各式diy活动，拉近客户与销售人员的情感距离，同时也让潜在客户在活动中感受到鼎咸地产的高品质服务，加强...
工作安排7月份
贵阳市工业职业学校。七月份工作安排。年春季学期学生期末考试前准备及期末考试工作安排 考查科目 教务科 2 各科室根据科室档案管理要求，规范资料存档 各科室 3 根据贵阳市教育局筑教办发 2019 203号 关于进一步加强职业院校学生实习管理工作的通知 的文件精神，完成我校2017级学生实习工作信息表...