学校教职工培训计划

发布 2022-04-17 21:11:28 阅读 3424

为实现我校跨越式发展,努力创建一支师德高尚、爱岗敬业、业务优良、团结奉献的师资队伍。提高教职工思想素质,了牢固树立人事财务科的服务、保障意识,不断提高我科室人员的业务水平和个人素质。现特制定以下培训计划:

一、指导思想。

以科学发展观和学校的办学思路为指导,坚持以培养新型的合格教师为重点,重视全校教职工的继续教育。以提高个人修养、业务能力和服务意识为目的,按照“边学习,边培训,边研究,边领会,边提高”的原则,努力培养造就一支政治过硬、心态良好、能力非凡、工作扎实的教职工队伍。

二、目标与任务。

通过培训不断提升我校教职工思想道德素养,提升业务能力,增强集体观念和工作责任心。

三、具体措施。

1.把师德建设和放在教职工伍建设的首位。

2. 把心态建设作为培训的重点,开展批评和自我批评,培养全校职工树立良好的心态。

3. 通过集中学习名家**讲解,联系实际领会理解。

4. 加强专业知识学习,提高全校教职工专业水平。

5. 学习岗位职责,明确各自工作职责范围。

四、培训对象及形式。

培训对象:全校职工。

培训形式:采取集中参与会议、****、讲解分析等形式。

五、培训内容

1. ****《做最有用的好员工》。

2. 学习《教师的礼仪》**。

3. 岗位职责测试题答卷。

3. 领导讲话工作中如何树立良好的心态。

昊华学校教职工培训计划

2009 2010年度第一学期。教职工培训计划。为了切实保证教师教育教学质量的提高,坚持终身学习 不断研究 不断进步 能持续发展的工作理念,尽快适应和达到学校用人要求,特拟定此计划。一 期初上岗时,先培训生活老师和勤杂人员,并公示量化考核细则。主讲人 董事长 校长。二 开学前,定于09年8月10日至...

2019教职工培训计划

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教职工培训进修计划

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