中共东平县社会保险事业局党总支部。
局属单位、各科室：
为适应党建工作新常态，落实党委管党责任和从严治党要求，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，确保顺利完成机关党建工作目标任务，现就2023年度党建工作情况考核提出以下意见：
一、考核内容。
主要考核以下五个方面工作。
一）支部班子建设。
主要考核：（1）单位党员负责人落实党建第一责任人的情况；（2）班子自身建设情况，查、整、改的具体措施及实际效果；（3）“三会一课”及经常性工作开展情况。
二）党员队伍建设。
主要考核：（1）党员队伍管理、服务、培训情况；（2）党员参加党内生活的到位情况；（3）有无党员志愿者队伍、开展活动情况；（4）发挥先锋模范带头作用的情况。
三）党内制度落实。
主要考核：（1）党内制度是否健全，是否建立了责任分工的制度网络；（2）制度是否落实到位，有无实体记录。
四）主题活动开展情况。
主要考核：（1）“敢担当勇创新重落实善作为”主题活动开展情况；（2）“三比三树”教育活动的开展情况；（3）“五进五联双报到”活动开展情况；（4）“双联四包”、“第一书记”“抓党建促脱贫”活动开展情况；（5）服务品牌建设情况。
五）党群共建情况。
三、考核方式。
采取日常性考核和集中考核相结合的方式，自我检查与组织考核相结合，领导评议与群众测评相结合。具体为：
1、听汇报。召开党员及群众代表会，由单位党员负责人支部书记、支部书记分别述职。到会党员人数不少于80%，群众代表按10%掌握。
2、搞测评。就单位党员负责人支部书记、述职的内容，党员及群众代表给予公正客观的评价，在测评表上画上相应的符号或写上意见和建议。
3、查资料。对照考核表查看一年来的档案、记录、影像资料等，逐项打分落实。
4、看现场。查看党员活动室规范化建设的情况、党务公开栏的使用情况、党内活动的开展情况、党员教育基地建设情况等。
四、结果使用。
按照日常性考核占60%、集中考核占40%比例评定得分，对县直机关基层党建工作综合分析排名。考核得分报局党委主要负责人，并将存在问题反馈单位主要负责同志，问题严重的实行责任追究。考核结果一方面作为评选表彰先进基层党组织、年度考核的重要标准、优秀共产党员、优秀党务干部和向上级党组织推荐表彰的主要依据。
五、工作要求。
局属单位、各科室党建工作考核，要按照县委科学发展观考核的统一要求进行。
1、考核要从“严”从“实”。坚持把从严治党的要求贯穿到考核的全过程，严格标准要求，严格规范程序，严格实体责任；坚持实事求是，客观真实。
2、考核要扎实深入。按照项目化、责任化的要求，不只听汇报，更要看现场、查实绩，把考核做成党建工作的量化验收，不留死角全覆盖。
3、考核要充分尊重群众的满意度，体现群众的新期待。要把群众认可作为考核的重要尺度，主动吸收群众的参与，认真对待党员群众的合理诉求，确保考核的效果真实反映党员群众的心声。
附：2023年度党建考核指标体系。
2023年度机关党建考核指标体系。
一、班子建设（10分）
1、党组（党委）重视党建工作。建立机关党的工作责任制，目标明确、落实到位，每年至少2次听取下属党组织汇报。
2、机关党组织班子健全，成员分工明确，配备符合要求，能发挥战斗堡垒作用。
3、加强教育培训，班子成员参训年内分别不少于40学时。
二、党员队伍管理（15分）
1、加强教育培训，普通党员参训年内分别不少于24学时；
2、按时按数交纳党费、征订党刊、维护管理数据库；
3、党员发展程序合格、手续完备；
4、独立办公场所单位、单位党员人数50人以上的有专门的党员活动室。
三、制度落实（15分）
1、“三会一课”制度、民主（组织）生活会等制度落实到位，开展真实、记录完整；
2、机关党日活动规范有序有效。
四、“敢担当勇创新重落实善作为”主题活动开展情况（5分）
五、“三比三树”教育活动开展情况（10分）
六、“五进五联双报到”活动开展情况（10 分）
1、按要求到所在社区报到；
2、定期开展社区服务活动。
七、“双联四包”、“第一书记” “抓党建促脱贫”包村工作（10分）
1、按照县委要求落实好各项工作任务。
2、县委组织部抽查及测评情况。
八、“五化五星”服务品牌建设（15 分）
1、按要求进行“五化五星”服务型党组织创建，实事求是定星自查；
2、服务品牌建设有品牌、有理念、有标识、有特色服务项目和成果。
九、党群共建（5分）
完成机关武装、工会、妇联、共青团、精神文明建设等各项工作任务，内容丰富，创建成效明显。
十、加减分因素。
加分：1、党建典型经验被书面推广、以现场会形式推广的，按照级别适当加分；2、积极参加县委组织部、工委组织的各类活动、评为最佳党日活动、信息采用适当加分。
减分：1、日常工作拖拉，安排任务落实不到位的，各种活动、会议无故缺席的，党日活动方案每少报、不开展的 ； 2、因党组织和党员管理出现的信访案件，被市、县级批转并查实的；3、党组织班子或成员出现违规违纪行为的。
党(总)支部成员民主测评表。
对党（总）支部满意度调查问卷。
1、支部班子是否健全，积极发挥战斗堡垒作用？您对党支部的工作满意吗好（ ）一般（ ）差（ ）
2、您身边的党员表现怎么样？是否发挥了先锋模范作用？
好（ ）一般（ ）差（ ）
3、“三会一课”正常吗？民主（组织）生活会、民主评议党员制度是否执行到位好（ ）一般（ ）差（ ）
4、您觉得支部机关党日等党员活动效果怎么样？
好（ ）一般（ ）差（ ）
5、重大事项征求您的意见吗？ 好（ ）一般（ ）差（ ）
6、发展党员工作是否程序规范？ 好（ ）一般（ ）差（ ）
7、您知道“三比三树”活动吗？ 知道（ ）不知道（ ）
8、您知道在职党员进社区服务活动吗？ 知道（ ）不知道（ ）您是否到社区报到、认领了服务岗位并开展了服务活动？已报到（ ）已经认领服务岗位（ ）参加了为社区服务活动（ ）
9、您单位的服务品牌名称是什么？
9、您对支部工作有什么意见建议？
2023年度党建工作考核办法及细则
为深入贯彻党的十七届五中全会精神，加强对基层党建工作的考核评价，不断推进基层党建工作创新开展，特制订2011年党建工作考核办法 一 考核对象 站支部所有党员。二 考核内容及方法 以局党委下发的关于 党建工作计划的通知 为依据，按照组织建设 领导班子建设 党风廉政建设 创先争优 党务公开 思想文化建设...
2023年度机关党建工作实地考核办法
一 考核项目构成。2019年度机关党建工作考核指标由 谋篇布局 政治思想建设 班子队伍建设 作风纪律建设 反腐倡廉建设 制度阵地建设 创建活动 经费保障 党建效益 满意度 10项机关党建工作基本项目与特色项目及加减分项目组成。二 考核分值构成。县直单位党建工作实地考核总分值 100分 党建基本项目考...
党建工作考核办法
机电党支部自评考核方案。为进一步夯实基层党建工作基础，强化各党支部特别是党支部书记抓基层党建意识，为推动机电党支部均衡发展 特色发展提供组织保障，特制定本办法。本考核方案目标考核对象为机电党支部，实行百分制考核，在年底前进行集中考核。最后划分为a b c三个档次。作为基层党建查缺补漏的重要依据。a ...