为了使我校的远程教育工作扎实有效开展，鼓励教师充分运用正确运用远程教育资源开展，发挥优质教育资源作用，使我校的远程教育工作向纵深发展，特制定教师远程教育考核方案：
一、考核原则：全员参与，分层考核，分类检查，逐年提高。从考核的日期开始计算，离退休超过五年为中青年教师。
二、教师积分项目及分值：
1、参加学校组织的远程教育培训；（5分）
2、所在学校的远程教育设备会基本操作；（5分）
3、能**光盘（包括**光盘和电脑数据课件光盘）（5分）
4 、每学期利用远程教育设备上课20节以上；（10分）
5 、利用远程教育设备上观摩课、公开课等；（5分）
6 、自制课件参加学校或乡（镇）、区级及以上评选获奖；（20分）
7 、远程教育教学设计方案参加学校或乡（镇）、区级及以上评选获奖；（10分）
8 、信息技术与课程整合优质课参加学校或乡（镇）、区级及以上评选获奖；（20分）
9 、主持或参与校级或县级以上远程教育课题研究；（10分）
10、在远程教育工作中取得优秀成绩或做出显著贡献。（10分）
教师使用远程教育资源考核方案
回龙镇中教师使用远程教育资源考核方案。一 指导思想。为加快我校远教建设发展，最大限度的利用远程教育资源，鼓励教师充分利用现代化教学手段，提高教师教学业务水平和教研 科研能力，加强教学交流，扬长避短，互帮互学，加强工作责任心，激励开拓创新精神，奖勤罚懒，促进学校教学质量的提高，加强师资队伍建设和管理，...
教师应用现代远程教育资源考核方案
一 指导思想 为全面实施素质教育，推进教育的现代化，加快基础教育的发展，提高教师应用现代教育资源进行教学的能力，减少教师大量的低效 重复的劳动，使学生能享受高质量的优质课程资源，发挥现代远程教育资源的巨大作用，大面积提高教学质量，贯彻上级应用现代远程教育资源进行教学，提高教育信息化水平精神，结合我校...
教师应用现代远程教育资源考核方案
一 指导思想 为全面实施素质教育，推进教育的现代化，加快基础教育的发展，提高教师应用现代教育资源进行教学的能力，减少教师大量的低效 重复的劳动，使学生能享受高质量的优质课程资源，发挥现代远程教育资源的巨大作用，大面积提高教学质量，贯彻上级应用现代远程教育资源进行教学，提高教育信息化水平精神，结合我校...