2019师德考核方案

发布 2020-02-05 23:23:28 阅读 4043

师德考核方案。

一)严格遵守《中小学教师职业道德规范》

1.不准体罚或变相体罚学生,经查实有体罚或变相体罚的视情节对该教师罚款50—1000元。

2.未经学校批准,不得向学生收取任何费用。不向学生推销、推荐或强制学生购买学习用品及教辅材料。如有违规经核实:

(视情况扣0.5分——1分),对该教师罚款1000元—2000元。⑵撤销班主任职务。(视情况而定)⑶年终考核不得评为优秀,不能评优选先。

3.在职教师不得到社会力量办学机构兼职任课。不得组织、推荐和诱导学生参加课后班有偿补课。

不能参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。造成恶劣影响的,(视情况扣0.5分——1分)。

罚款500——2000元,取消当年评先选优。(二)工作不服从学校安排的扣100元—500元,情节严重的停止工作。不按时上交材料的每次扣20元。

三)越级上访的一次扣100元。(扣0.5分)。(四)工作时间一师一生插门,违者扣200元。奖励部分:

积极参加师德活动和被评为“我身边好老师”的教师学校给予奖励。

2019师德考核

答题结束。作为班主任,一旦发现班内学生有早恋倾向,就应该立即干涉加以制止。本题答案 对错正确答案 错 师德作为教师工作的实际品性表现,它对教育对象具有巨大的教育功能。本题答案 对错正确答案 对 教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志就是 a 清正廉洁。b 为人师表。c 敬岗爱业。d 团结协作。本题...

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