法泗小学2015-2016学年师德考核方案。
一、指导思想：
为了进一步加强我校师德建设，规范教师职业行为，客观公正地评价教职工的德才表现和工作实绩，根据《江夏区教育局关于做好2015-2016学年度教职工职业道德考核工作的通知》精神，结合本校实际情况，制定本方案。
二、考核对象：
学校在编在岗的教师。
三、考核小组。
考核领导小组：胡建新（校长）、副组长：陈剑平（书记）
考核工作小组：（中层干部）高振东、胡建平、孙平、陈必金。
教代会成员）李春莲、梅远斌、胡伟、周潜光。
四、考核标准：
1、爱国守法：拥护党的路线方针政策、遵守国家法律法规。
2、爱岗敬业：忠诚人民教育事业、履行岗位职责。
3、关爱学生：关心爱护全体学生、促进学生健康成长。
4、教书育人：实施素质教育、促进学生全面发展。
5、为人师表：廉洁自律、言传身教、关心集体和他人。
6、终身学习：培养科学精神、潜心钻研业务、在工作中探索创新。
五、考核等次：
考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格等4个等次。优秀等次控制在教师人数的30%。
六、考核程序：
1．自我评议：教师对照《法泗小学师德考核评价表》进行自评，并填写《武汉市中小学教师师德考核表》。
2．民主评议：考核工作小组组织学生评议、家长评议、同行互评，整理分析教师师德表现。
3．综合评定：考核工作小组根据多方评议情况，结合教师平时的师德表现进行综合评定，提出考核等次建议。
4、审定等次：师德考核领导小组研究审定考核等次。
5、结果分示：对审定的师德考核结果在全校范围内公示5天，公示期满，考核工作小组对有关情况进行调查核实后，由考核领导小组确认考核等次，关以书面形式上报教育局。
江夏区法泗小学。
2023年8月28日。
法泗小学师德考核方案
7 尊重家长 主动与学生家长取得联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，尊重家长，平等对待家长，不训斥 指责 埋怨家长。8 廉洁从教 坚守高尚情操，发扬奉献精神，不收家长馈赠的礼品和礼金，不参加学生家长的宴请，不把自己应该承担的教育责任推卸给家长，严禁进行有偿家教，合...
法泗小学师德考核实施方案
第一条 考核内容 依法执教 爱岗敬业 热爱学生 严谨治学 团结协作 尊重家长 廉洁从教 为人师表等八个方面，第二条 考核范围 全校教职工。第三条 考核工作小组 有工会具体负责考核。第四条 考核时间 每年9月份。第五条 考核的过程和结果运用 1.根据考核内容被考核人进行自我考核打分。2.考核小组进行综...
3 法泗小学年度考核方案
法泗小学2016 2017学年度教师年度考核方案。为了客观公正地评价教职工的德才表现和工作实绩，现根据区教育局关于年度考核的通知精神，结合我校教育实际情况，对教师考核工作，提出以下方案。一 考核小组。组长 陈剑平 陈必金。成员 中层干部 高振东 周潜光 孙平 梅远斌。教代会成员 李春莲 胡伟 蒋权新...