关于员工2023年度评优评先通知

发布 2020-02-05 15:46:28 阅读 3942

关于**员工2023年度评优评先通知。

2023年12月25日)

为鼓励员工生产作业积极性、促进现场服务效率与质量的持续提升,稳定优秀员工团队,保证部门生产作业的可持续进行,现特发此评优评先通知,旨在对2023年度一线生产作业员工进行年度工作考评,以资鼓励!

一、评选条件:

1. 自正式合同签订日起满6个月(含6个月)及以上者;

2. 全年无旷工、无出错记录、无客户投诉;

3. 上述2个条件均必须符合。

二、奖项设置:

三、奖励标准。

备注:评中等级者如自签订合同之日起满半年但不满1年者,所得奖金根据工作实际月份计算;满1年以上员工全额获得评选奖金。

四、评选程序:

1. 2023年12月25日前张贴公示评选标准;

2. 2023年12月30日前上报评选名单给商务部审核;

3. 2023年1月4日商务部须复核完毕评选名单;

4. 2023年1月5日张贴公示评选名单;

5. 2023年1月9日前发放奖金。

五、评选原则及监督**:

1. 公平、公开、公正、赏罚分明;

2. 监督**: *

******。

2023年度评优评先方案

评优评先方案。2011年度 人力资源部编制。二0一一年五月。2010年评优评先方案。一 评选总则。为表彰先进,激励评比,提高公司员工的工作积极性,促进工作优质高效的开展,特制定本方案。二 评选原则。遵循 公平 公正 公开 宁缺毋滥 优中选优 的原则。三 评选范围。五金事业部 品管中心 物流中心 生产...

关于做好2023年度评优评先活动的通知

各部门 根据公司2014年度工作任务安排,为表彰先进,提高员工服务意识,2014年度评优评先工作将安排如下 此次评先评优将评出 服务标兵 一名,优秀员工 一名,奖金各500元。一 评选对象 基层员工,需满足以下条件 1 入职满半年,即在2014年6月30日之前入职 2 限基层员工 队长组长 主管级不...

关于开展2023年度评先评优活动的方案

为了规范管理,文明服务,总结经验,树立典型,继续推动我区物业企业开展争先创优活动,不断提高我区物业服务行业整体水平,经研究,决定开展评选2019年度江夏区创建物业管理服务示范小区 物业人才培养优秀企业 先进物业服务企业 物业服务优秀个人活动。特制订如下方案。一 评选奖项 一 先进物业服务企业 3名 ...