一、培训目的。
为积极落实集团公司抓基层、抓基础、抓基本功的“三基”理念，发电运行部针对运行人员技术水平层次不齐等特点，突出基础培训，主要开展以规程、系统图、操作票、现场操作注意事项等内容，加强运行人员技能培训，提高运行人员实际操作能力，满足机组安全稳定运行的需要，为实现安全生产长周期、经济效益最大化奠定人才基础，提高技术能力保障。
二、培训对象。
1.集控所有人员参加部门专业主管讲课培训。
2.工作不满五年的主操岗位以下集控人员，参加部门培训及班组讲课。
三、培训时间、地点。
1）部门每月安排两次讲课，具体培训时间和内容如下表。
2）每轮班第二个中班（10:30—13:30）班组讲课部门监督。
3）每月底20日左右，上午10:30—12:30和16:30-18:30理论考试和实操面试。
4）培训地点：综合楼阶梯教室。
四、培训要求。
1.班组讲课的培训课件由相关专业主管审核，并由部门当天值班人员负责监督讲课质量。
2.培训内容主要以系统流程、现场操作、操作存在的风险等实操内容为主。
3.考试期间严谨人员携带考试内容相关资料，一经发现按照要求进行考核。
4.本次培训与正常上班同等对待，如需请假应履行正常的请假手续。
五、奖惩办法。
1.班组和部门组织培训讲课期间，迟到一次考核20元，无故不参加培训或考试的考核100元/次。
2.每月组织的考试中，成绩低于80分的考核50元/次，学员考试成绩低于80分的连带师傅考核50元/次。
3.考试成绩大于95分的奖励50元/次，学员考试成绩大于95分的连带师傅奖励50元/次。
4.考试期间携带考试内容相关资料的，考核200元/次并写检查。
5.讲课人员每次讲课奖励100元，由部门向厂部申请奖金。
六、培训内容（见附件）
2023年年度培训计划方案
销售案场 营销管理部。一制定培训计划的原因。鉴于目前我公司抚顺售楼处即将对外开放，置业顾问已有两人到岗，且置业顾问均为应届毕业生的实际情况，围绕营销部即将开展的工作范畴，我部制定了一系列的培训计划。二培训的目的 1 对公司而言。1 相关的培训是工作业务的需要，是公司稳定人才的手段。2 相关的培训能提...
2023年年度培训计划方案
年度培训计划方案 猜你喜欢 如何使新的年度培训出现亮点，全面提升培训效果，如何更好地实现培训的年度接力，培训经理需要承前启后 开拓思路，积极设计新的年度培训计划。下面是精心为大家准备的20xx年度培训计划方案，希望大家喜欢。一 本计划书以系统性为特征，目的是完善本公司的员工培训。二 确定培训目标 1...
2023年年度安全培训计划方案
年度安全培训计划方案 猜你喜欢 切实有效的新进员工安全培训可以提升企业新进员工的安全意识和安全技能，最大程度的降低安全事故发生的概率，保证企业的正常 稳定发展。下面是精心为大家准备的20xx年度安全培训计划方案，希望大家喜欢。一 编制依据 1 中华人民共和国安全生法法 危险物品的生产 经营 储存单位...