桓仁满族自治县旅游景区经营管理目标考核标准。
一、安全(30分)按年初签订的《旅游安全生产目标管理责任状》的内容进行考核。二、接待设施(10分)1、游客中心设施齐全,提供问询处、休息、公用**等服务设施;摆放本景区及县内旅游宣传资料,影视**设备循环**景区宣传片。(3分)2、建筑物及各种设施设备无剥落,无污垢;所有木质或金属栏杆上无积尘,并定期上油漆。
(2分)3、停车场场地平整坚实、卫生整洁,停车位划线清楚,标识清晰,车辆分类停放,整齐有序。(2分)4、科学合理地设置游览指示标志和各类信息符号标志;所有景物景观设置说明牌,内容准确,文字规范,字迹清晰,有中英文对照。(3分)三、服务质量(25分)1、从业人员仪容仪表端庄、大方、整洁;统一穿着具有民族特色的工装,佩戴工牌;服务态度热情,语言文明。
(3分)2、导游(讲解)员经旅游行政主管部门统一培训并取得上岗资格证书,持证上岗;讲解符合相关规定、生动、有趣。(3分)3、景区内购物场所集中管理,环境整洁;工商、卫生等证件齐全;所售商品质量合格,明码标价;秩序良好,无围追兜售、强买强卖现象。(3分)4、游客中心明显位置公布当地旅游部门的投诉**,设有旅游投诉**和游客意见簿,有专人负责受理旅游投诉,认真及时地处理游客投诉,投诉处理记录完整。
(4分)5、停车场应有专门管理人员,并佩戴明显标志,收费合理,明码标价,出具正式票据。(3分)6、景区设置医务室,位置合理,标志明显;备有常用药品及救护器材,有医务人员值班,为游客进行一般性突发疾病痛的诊治和救护。(3分)7、景区设有广播室,**背景**和为游客提供有关广播服务;播音内容应能准确、清晰传送至景区内各处和正门附近。
(3分)8、景区重要景点提供语音导游服务。(3分)四、景区餐厅(10分)1、景区餐厅食品卫生符合国家规定,餐饮服务配备消毒设施,禁止使用对环境造成污染的一次性餐具。(3分)2、厨房食品加工、存放,冷热、生熟、荤素分开,无交叉污染。
地面干燥卫生,无水迹、无油污。(1分)3、厨房、餐厅有有效消杀蚊、蝇、蟑螂等虫害措施。(1分)4、按照规定团队餐保留小样。
(5分)五、旅游秩序(5分)1、旅游市场稳定,秩序井然,旅游旺季和游客高峰时间游人数量控制与引导得当,符合环境容量标准。(5分)六、环境卫生(5分)1、景区内整洁卫生,空气清新,无乱建、乱堆、乱放现象;景区内建筑物的门窗、墙壁天花、灯具及室内的陈列台等,保持无明显灰尘污迹,无蛛网。(2分)2、景区内设置足够数量的专职卫生清洁人员;垃圾箱位置设置合理,数量充足,无外溢现象,箱内外干净无污迹;清扫设备用具保持清洁,定点摆放,不得在游览区显要位置随便摆放。
(3分)七、教育培训(5分)1、设有专门的培训机构(部门)或配备专职人员;有培训档案,每次培训有方案、记录、总结。(2分)2、积极参加旅游主管部门举办的教育培训班、开展自主培训、业务竞赛等(3分)八、宣传**(3分)积极配合旅游局举办的节庆活动、旅游线路考察,**宣传、宣传资料制作,在游客中心互放其他旅游景区、星级饭店、星级餐馆的宣传资料及全县旅游交通图、宣传画册等。九、行业工会(5分)1、工会组织健全,配备专职人员,工会基础工作规范扎实。
(3分)2、积极开展职工技能、道德、法律等方面的培训,培训做到有计划、有记录。(2分)十、统计报表(2分)及时准确向县旅游局上报各类报表、信息、材料报送情况。十。
一、加分项目1、自主参加省内外各大展会开展宣传**活动的每次加2分,没有参展但自主开展宣传**活动的每次加1分。2、获得国家级荣誉奖项(称号)的每次加4分,获得省级荣誉奖项(称号)的每次加3分,获得市级荣誉奖项(称号)的每次加2分,获得县级荣誉奖项(称号)的每次加1分。3、景区基础设施建设年投入50万元以上(含50万元)加1分;年投入100万元以上(含100万元)加2分;年投入200万元以上(含200万元)加3分;年投入300万元以上(含300万元)加4分;年投入400万元以上(含400万元)加5分。
十。二、其他凡发生重大旅游安全事故和重大旅游投诉案件的单位均被“一票否决”。
旅游景区的经营管理
作者 张文莲。科技经济市场 2008年第12期。摘要 本文主要从旅游景区的分类,及旅游景区的经营管理基本模式进行阐述,结合我国旅游景区经营管理及开发情况,提出不同类型旅游景区的管理和经营侧重点。关键词 旅游景区 经营 管理。1旅游景区分类。1.1经济开发型旅游景区。经济开发型旅游景区完全以盈利为目的...
旅游景区经营与管理
旅游景区管理模式分类 标准管理和分类管理,分类管理分为遗产型管理 适合国家垄断资源,如世界遗产 国家风景名胜区 国家自然保护区等,这类旅游景区以资源保护为主要目标,严格受 监管,适当拨款 剧场型管理 适合于主题公园 旅游度假区之类的,以经济开发为主要目的的旅游景区,这类旅游景区的核心是通过生产快乐来...
公司经营管理方针目标
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